2014年四級秘書輔導(dǎo)《秘書實務(wù)》筆記:秘書的應(yīng)聘與面試

　　第二章 秘書的可持續(xù)發(fā)展

　　秘書的可持續(xù)發(fā)展應(yīng)當(dāng)包括兩個方面：一是作為一門職業(yè)，在社會人力資源整合中保持和不斷提升地位和作用的發(fā)展態(tài)勢;二是秘書個人在社會職業(yè)崗位保持和不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

　　第一節(jié) 秘書的應(yīng)聘與面試

　　一、秘書的任職資格與條件

　　二、秘書的推薦與應(yīng)聘㈠推薦秘書：應(yīng)聘者本人自薦，了解和熟悉應(yīng)聘秘書的人推薦、應(yīng)聘者的原單位或畢業(yè)學(xué)校推薦。㈡聯(lián)系面試或約見

　　三、準(zhǔn)備應(yīng)聘材料1.學(xué)歷證明：畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。2.求職申請：即自薦書3.履歷材料：可以是表格，也可以是文字材料。4.推薦信：這要視招聘單位要求和應(yīng)聘者本人意愿而定，一般涉外企業(yè)機構(gòu)比較重視推薦信，或許還有印好固定格式的推薦信表，需要一至兩封。5.求職申請表：有的招聘單位印制了此表，要求應(yīng)聘者事先填寫，以簡明了解欲知情況。6.身份證、工作證、求職證等必要證件。

　　三、面試注意點：1.守時2.誠實3.把握分寸4.自然展示秘書素養(yǎng)

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