2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題(43)

　　特別推薦：2014企業(yè)培訓(xùn)師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

　　1.廣義的人力資源開發(fā)主要指(BCD)

　　A.使人力資源保值、增值的工作

　　B.濟增長的主要源泉

　　C.建立人才和勞動力市場

　　D.發(fā)展學(xué)校教育、職業(yè)教育

　　2.影響崗位職務(wù)分析的主要因素有：(ABC)

　　A.老師素質(zhì)

　　B.組織管理與過程控制

　　C.老師隊伍構(gòu)成因素

　　D.信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)度

　　3.人員要素的特征有：首位性、( ACD )

　　A.能動性

　　B.思想性

　　C.高增值性

　　D.創(chuàng)新性

　　4.在開展培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)性工作時，要注意把握的要點有( BCD )

　　A.建立評估基礎(chǔ)臺帳

　　B.制定評估工作實施計劃方案

　　C.在清楚了解評估目的的前提下進行信息、資料收集

　　D.信息加工與起草評估方案建議書

　　5.培訓(xùn)評估的社會需求原則的基本含義是( BC )

　　A.根據(jù)需要及時調(diào)整評估標(biāo)準(zhǔn)

　　B.評估在指導(dǎo)思想上，要以滿足社會需要的程度為根本的價值取向

　　C.評估標(biāo)準(zhǔn)的適度超前性

　　D.標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性

　　編輯推薦：

　　助理企業(yè)培訓(xùn)師簡答題考點復(fù)習(xí)資料匯總

　　2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題匯總

　　上半年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|下半年各地報名時間

　　歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費在線?？?/STRONG>