2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：第十章 職業(yè)生涯管理

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熱點(diǎn)專題：2015年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總

　　考點(diǎn)三　職業(yè)生涯管理

　　職業(yè)生涯管理

　　注：

　?、俾殬I(yè)生涯通道.也稱為職業(yè)生涯路線或職業(yè)生涯道路.是指?jìng)€(gè)體在職業(yè)生涯過(guò)程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條，是個(gè)體一生的事業(yè)生涯軌跡。

　　②潛能評(píng)價(jià)中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員提升的可能性評(píng)價(jià)。

　　【例6?多選題】關(guān)于職業(yè)生涯管理的說(shuō)法，正確的是(　　)。

　　A.職業(yè)生涯管理包括組織職業(yè)生涯管理和個(gè)體職業(yè)生涯管理兩個(gè)方面

　　B.組織職業(yè)生涯管理有利于員工進(jìn)行個(gè)體職業(yè)生涯管理

　　C.積極進(jìn)行個(gè)體職業(yè)生涯管理的員工，通常會(huì)獲得更多的來(lái)自組織的職業(yè)發(fā)展支持

　　D.只有組織職業(yè)生涯管理與個(gè)體職業(yè)生涯管理相匹配.才能提高員工的滿意度.降低離職率

　　E.職業(yè)生涯管理是員工個(gè)人的事情.不需要直線經(jīng)理人員參與其中

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查職業(yè)生涯管理的相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)生涯管理是指組織和員工個(gè)人共同對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和反饋的一個(gè)綜合性過(guò)程。所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

　　【例7?單選題】在典型的職業(yè)生涯通道類型中，描述員工在同一管理層級(jí)或技術(shù)、技能等級(jí)上不同崗位或不同工種之間變動(dòng)路徑的是(　　)。

　　A.橫向通道

　　B.縱向通道

　　C.雙通道

　　D.職業(yè)生涯錨

　　【答案】A

　　【解析】本題考查職業(yè)生涯通道的類型。橫向通道即員工在同一管理層級(jí)或技術(shù)、技能等級(jí)上不同崗位或不同工種之間的變動(dòng)路徑。

　　【例8?多選題】為了使職業(yè)生涯管理活動(dòng)取得成功，應(yīng)注意的事項(xiàng)有(　　)。

　　A.參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì)

　　B.得到組織高層的支持，特別是政策、經(jīng)費(fèi)等方面

　　C.鼓勵(lì)直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動(dòng)

　　D.要充分考慮員工的個(gè)體差異

　　E.職業(yè)生涯管理活動(dòng)要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合，統(tǒng)籌考慮

　　【答案】 BCDE

　　【解析】本題考查職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)。選項(xiàng)A屬于職業(yè)生涯管理方法中的內(nèi)容。

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