2015年經(jīng)濟師《中級人力》知識點預(yù)習(xí)：第十八章 社會保險法律責(zé)任

用人單位違反社會保險法的責(zé)任

(1)不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額l倍以上3倍以下的罰款，列其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款
(2)未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足．并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款
(3)拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《勞動合同法》的規(guī)定處理
(4)《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項口和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下的罰款
(5)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，繳費單位違反有關(guān)財務(wù)、會汁、統(tǒng)汁的法律、行歧法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造，故意毀滅有關(guān)賬冊、材料．或者不設(shè)賬冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照規(guī)定征繳；遲延繳納的，由有關(guān)行政部門依照規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責(zé)的主管人員
和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款

騙保

(1)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款
(2)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

違反社會保險基金管理的法律責(zé)任

隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)責(zé)令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分