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2014年三級秘書資格考試常見重點(diǎn)"會(huì)議管理"

更新時(shí)間:2014-03-04 22:43:52 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級秘書資格考試常見重點(diǎn)"會(huì)議管理":會(huì)前籌備,會(huì)中服務(wù),會(huì)后落實(shí)三個(gè)重點(diǎn)。

  第一節(jié)會(huì)前籌備

  一、會(huì)議籌備方案的內(nèi)容:

  1、確定會(huì)議的主題和議題。2、確定會(huì)議的名稱。3、確定會(huì)議的議程。4、確定會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)。5、確定會(huì)議所需設(shè)備和工具,要滿足會(huì)議的需要。6、確定會(huì)議文件的范圍,并做好印制或復(fù)制工作。7、確定與會(huì)代表的組成。8、確定會(huì)議住宿和餐飲安排。10、確定會(huì)議的籌備機(jī)構(gòu)。

  二、會(huì)議籌備方案的作用:1、確保會(huì)議的周密組織。2、確保會(huì)議服務(wù)質(zhì)量和溝通協(xié)調(diào)到位。3、確保領(lǐng)導(dǎo)的意圖得以貫徹執(zhí)行。

  三、遠(yuǎn)程會(huì)議籌備方案的優(yōu)點(diǎn):1、節(jié)省時(shí)間和金錢。2、與電話服務(wù)機(jī)構(gòu)商定使用錄音帶的形式做永久的記錄。3、交流更加直接與簡短。

  四、會(huì)務(wù)機(jī)構(gòu)分工的要求:1、根據(jù)會(huì)議的規(guī)模和類型組織人員隊(duì)伍。2、分工明確,責(zé)任到人。3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),定期溝通。

  五、會(huì)前準(zhǔn)備工作的基本要求:充分,周密,安全。

  六、會(huì)議座位安排的方法:1、較大型會(huì)場的座次安排:大小方形和半圓形。2、中小型會(huì)議的座次安排:方拱形,半月形,橢圓形,圓形,長方形和T字形。

  七、會(huì)務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容:1、會(huì)議準(zhǔn)備是否充分(會(huì)期、人員、規(guī)模)2、能否排除各種干擾。3、環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備。4、文件材料的準(zhǔn)備。5、會(huì)場布置情況。6、會(huì)議保衛(wèi)工作。7、其它內(nèi)容。

  八、會(huì)務(wù)籌備情況檢查結(jié)果的形式:1、書面形式。2、口頭形式?!?、協(xié)調(diào)會(huì)形式。

  九、會(huì)議文件的類型:1、立項(xiàng)方面。2、籌備工作方面。3、會(huì)議內(nèi)容方面。4、會(huì)議宣傳報(bào)道方面。5、會(huì)議管理與服務(wù)方面。6、不同載體的信息材料。7、各種形式的文件材料(指導(dǎo),主題,程序,參考,管理,成果,宣傳,傳達(dá)文書)

  十、會(huì)議文件審核的方法:對校法,折校法,讀校法。

  十一、會(huì)議文件審核的程序: 自審,初審,會(huì)審,終審。

  十二、與領(lǐng)導(dǎo)溝通會(huì)議有關(guān)事宜的意義:1、提高效率2、協(xié)調(diào)整體3、各自發(fā)揮作用。

  十三、與領(lǐng)導(dǎo)溝通會(huì)議有關(guān)事宜的原則:時(shí)間性,及時(shí)性,全面性原則。

  十四、與領(lǐng)導(dǎo)溝通會(huì)議有關(guān)事宜的方法:1、定期提交報(bào)告。2、由會(huì)議負(fù)責(zé)人定期口頭匯報(bào)3、領(lǐng)導(dǎo)親自參加。4、其它途徑

  十五、分配會(huì)議組織與服務(wù)工作應(yīng)考慮的因素:1、成員經(jīng)驗(yàn)2、承擔(dān)的工作總量3、統(tǒng)籌分配4、會(huì)議成員的特長愛好5、合理公平分配6靈活實(shí)施

  十六、會(huì)議應(yīng)急方案的內(nèi)容:1、可能出現(xiàn)的問題(人員,場地,設(shè)備,資料,健康與安全,行為)2、出現(xiàn)問題時(shí)負(fù)責(zé)解決的會(huì)議工作人員)

  十七、會(huì)議應(yīng)急方案特點(diǎn):有的放矢,預(yù)防為主,留有余地

  十八、會(huì)議應(yīng)急方案實(shí)施的原則:1、思想上充分重視。2、人才物方面措施到位。3、堅(jiān)持定期檢查。

  第二節(jié)會(huì)中服務(wù)

  一、推進(jìn)會(huì)議,進(jìn)程應(yīng)遵循的原則:1、認(rèn)真聽,少打斷。2、樹立信心,確信能對任何突產(chǎn)生積極的影響。3、消除交流障礙。4、強(qiáng)調(diào)問題 5、使用精湛的人際交流技巧。

  二、會(huì)議經(jīng)費(fèi)的類型:1、與會(huì)人員交費(fèi)2、參展商交費(fèi)3、聯(lián)合主辦者交費(fèi)4、廣告、贊助和捐助5、公司分配6、其他收入項(xiàng)目

  三、會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的主要方面:1、文件資料費(fèi)2、郵電通訊費(fèi)用3、會(huì)議設(shè)備和用品費(fèi)4、會(huì)議場所租用費(fèi)5、會(huì)議辦會(huì)費(fèi)6、會(huì)議宣傳交際費(fèi)7、會(huì)議住宿補(bǔ)貼費(fèi)8、會(huì)議伙食補(bǔ)貼9、會(huì)議交通費(fèi)10、其他開支

  四、會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督方法:1、報(bào)告和會(huì)議2、授權(quán)與自我控制3、質(zhì)量4、損益平衡表5、比率分析6、審核時(shí)逐項(xiàng)細(xì)審

  五、會(huì)中突發(fā)事件的類型:人員、健康與安全、行為問題

  六、處理會(huì)中突發(fā)事件的程序:1、對會(huì)議中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2、啟動(dòng)會(huì)議

  應(yīng)急方案的各項(xiàng)措施。3、調(diào)動(dòng)會(huì)議有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救和處理。4、必要時(shí)向公共應(yīng)急機(jī)構(gòu)請求支援。5、處理好突發(fā)事件的善后工作。

  第三節(jié) 會(huì)后落實(shí)

  一、會(huì)議總結(jié)的目的:1、檢查會(huì)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2、各小組的分工情況 3、自我總結(jié)與集體總結(jié)相結(jié)合,不斷改進(jìn)。4、獎(jiǎng)懲相關(guān)人員,妥善解決遺留問題

  二、會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容:會(huì)議名稱,時(shí)間,地點(diǎn),規(guī)模,與會(huì)代表人數(shù),主要議題,參加會(huì)議的上級領(lǐng)導(dǎo)人,會(huì)議的主持者,領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或講話的要點(diǎn),對會(huì)議的基本評價(jià)和貫徹要求,會(huì)議的決議情況及今后工作任務(wù)布置。

  三、會(huì)議總結(jié)的要求:1、以科學(xué)的績效考評標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)。2、逐項(xiàng)檢查3、總結(jié)教訓(xùn),探索規(guī)律4、突出重點(diǎn),有所側(cè)重。5、一分為二,激勵(lì)為主。6、總結(jié)出簡單易行的辦會(huì)程序和制度。

  四、會(huì)議總結(jié)工作程序:征詢意見,擬就工作稿,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)議結(jié)論,總結(jié)定稿,印發(fā),歸檔,組織全體工作人員總結(jié)。

  五、撰寫新聞稿件的注意事項(xiàng):1、及時(shí)2、準(zhǔn)確反映會(huì)議精神3發(fā)布前定要審核。考試大收集整理

  六、影響會(huì)議成效的原因:1、會(huì)議的必要性2、前期工作的準(zhǔn)備質(zhì)量3、會(huì)議責(zé)任分工

  七、會(huì)議評估的標(biāo)準(zhǔn):1、目標(biāo)2、會(huì)議時(shí)間3、與會(huì)人員參與會(huì)議的狀態(tài)與收獲4、會(huì)議服務(wù)評估5、會(huì)議實(shí)際費(fèi)用支出、會(huì)議成本評估6、再度召開同樣的會(huì)議時(shí),繼續(xù)推進(jìn)寫維持的事項(xiàng)。

  八、設(shè)計(jì)會(huì)議評估表格需考慮的因素:1、表格的長度2、填寫的難易程度3所問的問題4問卷的方式5、分析數(shù)據(jù)方式

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