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2015年秘書資格五級企業(yè)管理復(fù)習(xí):現(xiàn)代企業(yè)管理

更新時間:2015-04-09 14:16:48 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年秘書資格五級企業(yè)管理復(fù)習(xí):現(xiàn)代企業(yè)管理

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  現(xiàn)代企業(yè)管理

  (1)管理的概念與性質(zhì)

  (2)企業(yè)的概念:企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動,通過為社會提供所需商品 或勞務(wù)來實現(xiàn)盈利,進行自主經(jīng)營、實行獨立經(jīng)濟核算、具有法人資格的經(jīng)濟組織。

  (3)企業(yè)的主要特征

  1)以營利為目的。

  2)實行獨立核算。

  3)具備民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。

  4)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或勞務(wù)的經(jīng)濟單位。

  (4)現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容

  1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國企業(yè)改革的方向。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。

  2)企業(yè)管理本質(zhì)上是對人的管理。

  3)現(xiàn)代企業(yè)資源管理包括人力、物力、資金、信息、時間和技術(shù)。

  4)現(xiàn)代企業(yè)信息溝通。

  5)現(xiàn)代企業(yè)運作。

  6)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展風(fēng)險。

  (5)現(xiàn)代企業(yè)制度:是指在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,以規(guī)范和完善的法人制度為主體,以 有限責(zé)任制度為核心,以股份有限公司為重點的,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科 學(xué)的一種新型的企業(yè)制度。

  1)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征:產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)。

  2)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)的法人制度、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、現(xiàn)代企 業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度等。

  3)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是有限責(zé)任公司。

  (6)現(xiàn)代企業(yè)文化

  1)現(xiàn)代企業(yè)文化的定義。

  2)現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)成?,F(xiàn)代企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,它由四個層次構(gòu) 成,即物質(zhì)層、制度層、精神層和行為層。

  3)現(xiàn)代企業(yè)文化的特征:獨特性,普遍性,可塑性。

 

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