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2016年經(jīng)濟師考試中級人力章節(jié)重點習題回顧(12-13章)

更新時間:2016-10-27 10:15:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽471收藏47
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  一、單項選擇題(每題的各選項中,只有1個最符合題意。)

  1.關于工資水平,以下說法正確的是( )。

  A. 現(xiàn)實中的貨幣工資水平總是高于實際工資水平實

  B. 貨幣工資= 實際工資/物價指數(shù)

  C. 名義工資可用來說明貨幣工資的購買能力

  D. 實際工資是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬

  2 雇主針對既定的生產(chǎn)率特征支付的價格因勞動者所屬的人口群體不同而呈現(xiàn)系統(tǒng)性的差別指的是( )。

  A.雇主歧視

  B.客戶歧視

  C.工資歧視

  D.員工歧視

  3.由于市場發(fā)育不全和市場失靈等制度性原因導致的是( )。

  A.補償性工資差別 B.競爭性工資差別

  C.技術性工資差別 D.非自然壟斷性工資差別

  4. 演藝明星的工資水平遠超普通勞動者,這種工資差別是()工資差別。

  補償性

  競爭性

  技能型

  租金性

  5. 個人歧視不包括( )。

  A.雇主歧視

  B.客戶歧視

  C.非競爭性歧視

  D.員工歧視

  6.在美國等一些國家,公立大學的學費往往低于私立大學.從這方面來說,如果高中畢業(yè)生選擇上公立大學,則會降低上大學的( )。

  A. 直接成本

  B. 機會成本

  C. 心理成本

  D. 心理收益

  7. 有關高等教育投資決策的說法,錯誤的是( )。

  A. 大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越大,則投資大學教育的人相對會越多

  B. 投資后的收入增量流越長,從而上大學的可能性更大

  C. 上大學的成本越低,則上大學的人相對就會越多

  D. 上大學的成本越高,則上大學的人相對就會越多

  8.關于一般培訓和特殊培訓的說法,錯誤的是( )。

  A. 勞動者可以將通過一般培訓獲得的技能帶到其他企業(yè)中

  B. 勞動者無法將通過特殊培訓獲得的技能帶到其他企業(yè)中

  C. 特殊培訓的成本由員工來承擔并享有其收益

  D. 特殊培訓的成本成本由企業(yè)負擔

  9.勞動力市場處于寬松狀態(tài)時( )。

  A. 已經(jīng)就業(yè)的勞動者的流動動機顯然會受到削弱

  B.勞動者更傾向于流動

  C.已經(jīng)就業(yè)的勞動者往往可以利用跳槽的機會要求新雇主增加工資

  D. 勞動力的流動率自然會上升

  10. 關于勞動力流動的說法,錯誤的是( )。

  A. 勞動力流動有助于糾正地區(qū)間的就業(yè)不平衡

  B. 一般情況下,企業(yè)的規(guī)模越大,則員工的流動率越低

  C. 勞動力流動應該有個合理的限度

  D. 勞動者在年輕的時候流動的頻率會低于他們在中年以后的流動頻率

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  二、多項選擇題(每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。)

  1. 關于最低工資水平的估算取決的因素,說法正確的是( )

  A.需要考慮企業(yè)的經(jīng)濟實力

  B.需要考慮勞動者個人及其家庭所需的生活費用

  C.需要考慮企業(yè)的工資支付能力

  D.勞動者對于降低生活標準的承受能力

  E.工會談判力量的大小

  2.下列屬于正常失業(yè)的是( )。

  A.摩擦性失業(yè)

  B.結構性失業(yè)

  C.技術性失業(yè)

  D.季節(jié)性失業(yè)

  E.周期性失業(yè)

  3. 企業(yè)在職培訓的機會成本不包括( )。

  A. 受訓員工因為參加培訓而無法全力工作的損失

  B. 邀請外部老師進行培訓的講課費

  C. 在職員工參加培訓提前下班或請假

  D. 利用本企業(yè)的機器和資深員工提供培訓而導致的工作效率損失

  E. 培訓的場地費用

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  三、案例分析題(由單選和多選組成。)

  目前我國高等教育領域存在一些現(xiàn)象:一部分家庭較好的大學生在大學期間花費較高,而另一部分家庭較差的大學生則非常節(jié)儉。受經(jīng)濟形勢的影響,國內很多企業(yè)開始降薪甚至裁員,一些在職人員選擇回到學校全職攻讀碩士或博士學位。本科畢業(yè)直接就業(yè)的學生比例有所下降,希望讀研究生的學生比例有所上升。

  1.對于大學生在大學期間的花費的說法,正確的是( )。

  A.家境好的學生比家境差的學生上大學的直接成本更高

  B.上大學的直接成本主要體現(xiàn)在學費及與學習直接有關的其他費用方面

  C.在大學期間的奢侈性消費屬于上大學的直接成本

  D.在大學期間的奢侈性消費屬于上大學的機會成本

  2.關于在職人員回到學校攻讀碩士或博士學位的說法,正確的是( )。

  A.在經(jīng)濟不景氣時期進行人力資本投資的機會成本比較低

  B.在職人員全職攻讀研究生學位的機會成本高于沒工作過的年輕學生

  C.在經(jīng)濟不景氣時期攻讀學位的直接成本比較低

  D.在經(jīng)濟不景氣時期攻讀學位也屬于人力資本投資活動

  3.促使本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士學位而不是馬上就業(yè)的情形包括( )。

  A.畢業(yè)研究生和本科生之間的工資差距擴大

  B.政府提高了研究生在校期間的助學金水平

  C.研究生找到好工作的機會小于本科生

  D.本科生的就業(yè)形勢非常好

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  2016經(jīng)濟師中級人力第六次1V1直播測試題答案(12-13章)

  一、單選題

  1. 【答案】A

  2. 【答案】C

  3. 【答案】D

  4. 【答案】D

  5. 【答案】C

  6. 【答案】A

  7. 【答案】D

  8. 【答案】C

  9. 【答案】A

  10. 【答案】D

  二、多選題

  1. 【答案】DE

  2. 【答案】ABCD

  3. 【答案】BE

  三、案例分析題

  1. 【答案】B

  2. 【答案】ABD

  3. 【答案】AB

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分享到: 編輯:劉洋

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