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2016年養(yǎng)老金上調(diào)最新進(jìn)展:企業(yè)人員退休養(yǎng)老金大概多少

更新時間:2016-04-17 06:25:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽281收藏112

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  五年來,圍繞努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)的目標(biāo),全市就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,城鎮(zhèn)新增就業(yè)214.7萬人,就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比例達(dá)到4.6:18.2:77.2,就業(yè)局勢基本穩(wěn)定,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在1.6%以內(nèi)。

  五年來,堅(jiān)持以人人享有社會保障為目標(biāo),五項(xiàng)社會保險參保人數(shù)保持增長,年均增長8.1%,基金收入穩(wěn)步上升,收繳率始終保持在99%以上,各項(xiàng)社會保障待遇水平不斷提高,年均增長10%左右。

  進(jìn)一步完善社會保障制度

  實(shí)現(xiàn)本市機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員與企業(yè)職工在養(yǎng)老保險制度模式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制等方面的統(tǒng)一。

  推進(jìn)公立醫(yī)院醫(yī)藥分開改革,在總結(jié)友誼、朝陽、天壇、同仁和積水潭5家市級醫(yī)院試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,將改革擴(kuò)大到延慶區(qū)醫(yī)院、延慶區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、延慶區(qū)婦幼保健院3家區(qū)級公立醫(yī)院。

  擴(kuò)大社會辦醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍,在2015年新增的75家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院中,社會辦醫(yī)院有73家。將北京清華長庚醫(yī)院和北京大學(xué)國際醫(yī)院納入醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),緩解天通苑等大型人口密集區(qū)群眾到大醫(yī)院“看病難”問題。

  全市13個涉農(nóng)區(qū)全部實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌,全市共有享受低保待遇家庭7.8萬戶,涉及13萬人,其中城市家庭4.8萬戶、8.1萬人,農(nóng)村家庭3萬戶、4.9萬人。

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  社會保險基金運(yùn)行平穩(wěn)

  全年五項(xiàng)社會保險基金累計(jì)收繳2282.9億元,同比增長17.6%;支出1607.3億元,同比增長14%,收入增速高于支出,均控制在預(yù)算范圍內(nèi);當(dāng)期結(jié)余675.6億元,同比增長27.3%。

  加大基金收繳稽核力度,共稽核參保單位1.8萬戶,涉及職工216.9萬人,補(bǔ)繳社會保險費(fèi)2億元。強(qiáng)化基金擴(kuò)面征繳,五項(xiàng)社會保險基金收繳率均保持在99%以上。

  穩(wěn)步提高社會保障待遇水平

  繼續(xù)提高社會保障待遇相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金平均水平、工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)和城鄉(xiāng)低保金的月人均水平分別達(dá)到3351元、470元、385元、1176元、3713元、1858元、2322元和710元。

  努力減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民大病保險工作,對患大病參保人員發(fā)生的高額醫(yī)藥費(fèi)給予進(jìn)一步保障,共為1875人發(fā)放大病保險待遇,減輕負(fù)擔(dān)2286萬元。實(shí)施困難職工一次性醫(yī)療救助,對患重特大疾病后醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重、影響家庭生活的參保職工,通過財(cái)政資金給予補(bǔ)助,共救助1164 人,發(fā)放救助資金2040萬元。降低工傷職工醫(yī)療支出,取消勞動能力鑒定收費(fèi),塵肺職工、截癱職工定額付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高20%。

  勞模退休不再提高退休金

  根據(jù)《辦法》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為參加養(yǎng)老保險工作人員個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%,個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,由單位代扣。此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用于養(yǎng)老,不得提前支取,免征利息稅。

  記者了解,北京市機(jī)關(guān)工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎金。事業(yè)單位工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績效工資。在《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。

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