人力資源實訓員工關(guān)系復(fù)習:工資指導線的主要內(nèi)容

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　　工資指導線的主要內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供工資指導線的主要內(nèi)容)

　　(一) 經(jīng)濟形勢分析

　　(二) 工資指導線意見

　　工資指導線有三線：上線(預(yù)警線)、基準線和下線

　　工資指導線上線也稱預(yù)警線，是對工資增長較快、工資水平較高企業(yè)提出的預(yù)警和提示。

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　　工資指導線基準線是年度貨幣工資平均增長目標，是對生產(chǎn)經(jīng)營正常、有經(jīng)濟效益的企業(yè)合理的工資增長水平。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供工資指導線的主要內(nèi)容)

　　工資指導線下線主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)，這類企業(yè)的貨幣平均工資增長在工資指導線適用的年度內(nèi)允許零增長或負增長，但向在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的勞動者支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

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