人力資源實(shí)訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習(xí):制定工資指導(dǎo)應(yīng)遵循的原則

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2019-09-20 18:40:04 點(diǎn)擊量: 分享:

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習(xí):制定工資指導(dǎo)應(yīng)遵循的原則”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源實(shí)訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。

  編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

人力資源管理師免費(fèi)題庫-章節(jié)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題

  制定工資指導(dǎo)應(yīng)遵循的原則:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供制定工資指導(dǎo)應(yīng)遵循的原則)

  (1)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和對(duì)工資增長的總體要求,堅(jiān)持“兩低于”原則。

  企業(yè)工資總額增長 < 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長

  平均工資的增長 < 勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源實(shí)訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習(xí):制定工資指導(dǎo)應(yīng)遵循的原則之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日

  2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

課程免費(fèi)試聽