2017年會計從業(yè)資格《會計基礎》職工薪酬的歸集與分配賬務處理
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【摘要】2017年會計從業(yè)資格考試備考正在進行中，鑒于各省延緩會計從業(yè)資格考試的現(xiàn)實情況，為了讓考生收獲更好的學習效果。環(huán)球網(wǎng)校提前備考特分享了“2017年會計從業(yè)資格《會計基礎》職工薪酬的歸集與分配賬務處理”以下是介紹生產(chǎn)業(yè)務的賬務處理的內(nèi)容，希望對參加會計從業(yè)資格備考的考生有所幫助，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球會計從業(yè)資格考試頻道!
職工薪酬的歸集與分配賬務處理
1、應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的短期職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務成本(環(huán)球網(wǎng)校提供職工薪酬)。
其中，生產(chǎn)工人的短期職工薪酬應借記“生產(chǎn)成本”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;生產(chǎn)車間管理人員的短期職工薪酬屬于間接費用，應借記“制造費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
當企業(yè)采用計件工資制時，生產(chǎn)工人的短期職工薪酬屬于直接費用，應直接計入有關(guān)產(chǎn)品的成本。當企業(yè)采用計時工資制時，對于只生產(chǎn)一種產(chǎn)品的生產(chǎn)工人的短期職工薪酬也屬于直接費用，應直接計入產(chǎn)品成本;
對于同時生產(chǎn)多種產(chǎn)品的生產(chǎn)工人的短期職工薪酬，則需采用一定的分配標準(實際生產(chǎn)工時或定額生產(chǎn)工時等)分配計入產(chǎn)品成本。
2、應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的短期職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
3、除上述兩種情況之外的其他短期職工薪酬應計入當期損益。
如企業(yè)行政管理部門人員和專設銷售機構(gòu)銷售人員的短期職工薪酬均屬于期間費用，應分別借記“管理費用”“銷售費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
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【例題】
月末結(jié)算本月應付職工工資40 000元，其中生產(chǎn)工人工資275 00元，車間管理人員工資5000元，行政管理人員工資7 500元。生產(chǎn)工人工資按A、B兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例進行分配。(A產(chǎn)品工時2 400小時，B產(chǎn)品工時2 600小時)
這項經(jīng)濟業(yè)務說明，各有關(guān)部門人員的工資費用額。一方面使得企業(yè)應付職工工資增加了40000元，另一方面使得企業(yè)生產(chǎn)費用和期間費用增加40 000元，其中生產(chǎn)工人的工資27 500元，車間管理人員工資5 000元，行政管理人員的工資7 500元。車間生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資作為一種生產(chǎn)費用應分別記入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和制造費用，行政管理人員的工資應記入期間費用。
這項經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生，涉及到“生產(chǎn)成本”“制造費用”“管理費用”和“應付職工薪酬”四個賬戶。生產(chǎn)人員的工資作為直接生產(chǎn)費用應記入“生產(chǎn)成本”賬戶的借方，車間管理人員的工資作為間接生產(chǎn)費用應記入“制造費用”賬戶的借方，行政管理人員的工資作為期間費用應記入“管理費用”賬戶的借方，上述工資尚未支付形成企業(yè)的負債，是企業(yè)負債的增加，應計入“應付職工薪酬”賬戶的貸方。生產(chǎn)工人工資還應在不同產(chǎn)品之間進行分配，以確定每種產(chǎn)品應承擔的直接人工費。分配的標準有按生產(chǎn)工時、產(chǎn)品數(shù)量等。本例按生產(chǎn)工時比例分配，分配方法如下：
工資分配率=生產(chǎn)工人工資總額÷各種產(chǎn)品生產(chǎn)工時之和
某種產(chǎn)品應分配的工人工資=該種產(chǎn)品生產(chǎn)工時×工資分配率
如上例，工資分配率=27 500÷(2 400+2 600)=5.5
A產(chǎn)品應分配工資=5.5×2 400=13 200(元)
B產(chǎn)品應分配工資=5.5×2 600=14 300(元)
所以這項業(yè)務應編制的會計分錄如下：
借：生產(chǎn)成本---A產(chǎn)品 13 200
---B產(chǎn)品 14 300
制造費用 5 000
管理費用 7 500
貸：應付職工薪酬---職工工資 40 000
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