2017軟考《信息系統(tǒng)項目管理師》單選強(qiáng)化練習(xí)六

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　　A.組織中執(zhí)行項目的所有有關(guān)各方

　　B.項目所有的干系人

　　C.項目小組成員和項目發(fā)起人

　　D.在溝通管理計劃中指明的人

　　2.在你的項目管理工作組中，你需要同時扮演一個領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色。你認(rèn)識到?jīng)]有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)或者沒有領(lǐng)導(dǎo)能力的管理都會產(chǎn)生差的結(jié)果。下面哪一個主要的責(zé)任最好的代表了項目管理能力?

　　A.決定方向，分配人員，鼓舞和激勵他人

　　B.通過別人完成事情

　　C.利用個人的人格魅力來激勵別人

　　D.利用各種可用的力量作為激勵工具。

　　3.你有一個網(wǎng)絡(luò)公司，目前公司剛剛起步，很少有合適的項目管理政策和規(guī)章，但是你的公司去年還是有很可觀的利潤。經(jīng)驗告訴你：一定的控制是必要的，尤其是對于變更頻繁的項目。你試圖為你的公司建立一個變更控制系統(tǒng)，但是一定要說服一群20來歲的，急著想掙錢的這群年輕人接受它。為了保證這個系統(tǒng)行之有效，變更控制系統(tǒng)必須包括

　　A.定義項目文件如何變更的程序

　　B.項目預(yù)期的具體的變更要求及其回應(yīng)計劃

　　C.預(yù)示項目變更的業(yè)績報告

　　D.對于一個事物或者一個系統(tǒng)的功能和物理特征的描述

　　4.按照茲伯格的激勵理論 (Motivator‐Hygiene Theory)，當(dāng)沒有成就.認(rèn)同.責(zé)任和晉升的時候，員工會

　　A.開始疏遠(yuǎn)團(tuán)隊并離開

　　B.缺少活力但是對工作沒有流露不滿

　　C.缺少活力并且對工作不滿

　　D.只有工資沒有增長的時候才不滿

　　5.由于你的項目涉及復(fù)雜的技術(shù)和不同干系人的數(shù)目，你不得不建立幾個變更控制委員會(一個技術(shù)審查委員會，一個工程審查委員會 )?，F(xiàn)在你的項目團(tuán)隊成員威脅你說：創(chuàng)立這么一個官僚委員會將毀損你的形象。你對他們指出：一個變更可以不通過任何委員會的參與而自動得到證實。這樣的變更的一個例子是

　　A.由項目發(fā)起人建議提出

　　B.一個緊急情況的結(jié)果

　　C.由客戶提出的建議

　　D.由于一個新的法令規(guī)則而產(chǎn)生的命令

　　6.作為項目經(jīng)理，你認(rèn)識到了項目進(jìn)展評估會議的重要性。但是你也意識到你的項目小組和主要的有關(guān)各方非常繁忙，不想?yún)⒓訒h。項目生產(chǎn)的世界上最先進(jìn)的整形鞋，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第二階段臨床試驗。因為你已經(jīng)進(jìn)入項目執(zhí)行階段，因此這些會議：

　　A.應(yīng)該經(jīng)常舉行以獲得對目標(biāo)和實現(xiàn)方法的一致意見

　　B.可能減少召開頻率

　　C.需要更多地召開以加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)

　　D.必須定期舉行以記錄病人的反應(yīng)

　　7.因為你的項目計劃持續(xù)了五年，因此你認(rèn)為一個周而復(fù)始的波動式計劃比較合適。這種計劃方式提供了要哪些方面的信息。

　　A.貫穿于整個項目階段

　　B.對于當(dāng)前項目階段的成功完成

　　C.對于當(dāng)前以及隨后的項目階段的成功完成

　　D.在下一個項目階段

　　8.項目范圍控制管理描述了如何使用指導(dǎo)和監(jiān)督來控制項目范圍。下面哪個任務(wù)不是在該管理過程中執(zhí)行的內(nèi)容 ?

　　A.確認(rèn)一個條目或一個系統(tǒng)的功能和物理特征

　　B.針對特性控制變更

　　C.對項目范圍進(jìn)行審核以檢驗當(dāng)前的項目范圍是否與預(yù)定的要求相符

　　D.允許對變更的自動承認(rèn)

　　9.自從 3000年前第一次保齡球運動引入到你的國家，你的國家一直將保齡球運動視為一種高尚的運動。你作為一個項目經(jīng)理要為政府建造一個保齡球運動的紀(jì)念碑：一個大理石結(jié)構(gòu)的保齡球飾針。這個紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個世紀(jì)。在這種情況下，認(rèn)為項目是暫時性的這種說法

　　A.不適合，因為這個項目需要的結(jié)果是持續(xù)的

　　B.不適合要建造的產(chǎn)品

　　C.認(rèn)為項目團(tuán)隊將比本項目要長壽

　　D.不適合，因為這個項目不是在短期內(nèi)可以完成的

　　10.你是你們公司正在實施的一個新產(chǎn)品項目的項目經(jīng)理。你認(rèn)識到要使這個項目取得成功，你的團(tuán)隊必須具備

　　A.一條適當(dāng)?shù)墨@取該產(chǎn)品相關(guān)技巧和知識的途徑

　　B.在項目實施中要爭取讓更多的高級雇員來幫助級別較低的團(tuán)隊成員

　　C.一套計算機(jī)化的項目管理信息系統(tǒng)

　　D.定期的項目狀態(tài)評審會議

　　11.你們公司目前有一個開發(fā)新型無線錄像機(jī)產(chǎn)品的項目，現(xiàn)在有一個小組正在編制項目計劃，而你正是這個小組的一份子。在編制項目計劃的時候，大家要考慮到很多相關(guān)的問題。下列哪項是在編制項目計劃的過程中必須考慮到的約束條件 ?

　　A.以往的業(yè)績記錄

　　B.類似項目的財務(wù)記錄

　　C.預(yù)先確定的預(yù)算

　　D.從以往項目中獲取的項目工作經(jīng)驗

　　12.大量的工具和技術(shù)對于整體變更控制的過程是非常有幫助的。如果你想評估偏離了原計劃的項目是否需要矯正行為，你應(yīng)該使用

　　A.范圍變更管理軟件

　　B.一個項目管理信息系統(tǒng)

　　C.項目狀態(tài)評估會議

　　D.績效測評技術(shù)

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　　13.項目經(jīng)理的一個重要的任務(wù)是確認(rèn)每個項目的相關(guān)目標(biāo)。可以幫助管理者建立并達(dá)到那些目標(biāo)的方式是目標(biāo)管理 (MBO)。下面哪一項不屬于MBO強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容 ?

　　A.建立明確的和現(xiàn)實的目標(biāo)

　　B.階段性評估項目目標(biāo)是否達(dá)到

　　C.提高對于項目的預(yù)期，團(tuán)隊建設(shè)，和對于項目的承諾

　　D.分析并減少風(fēng)險，當(dāng)風(fēng)險發(fā)生時決定如何解決

　　14.你正管理著一個大型項目，這個項目的核心團(tuán)隊由 8名高工組成，他們每個人都是自己領(lǐng)域里的老師。這些團(tuán)隊成員都具有非常高的創(chuàng)造性，他們工作的時候不喜歡受到約束，通常是想什么時候去做就什么時候去做，完全不顧這項工作在項目進(jìn)度中的順序。你擔(dān)心這種工作方法會給項目帶來麻煩，特別是對項目的進(jìn)度約束.眾多的接觸面和外部依賴等方面影響更甚。因此，你召開了一個團(tuán)隊會議來討論一套讓大家遵守的程序，以此來保證工作按照正確的順序.在規(guī)定的時間完成。在這次會上，你使用了

　　A.進(jìn)度管理計劃

　　B.工作授權(quán)系統(tǒng)

　　C.變更控制系統(tǒng)

　　D.項目管理信息系統(tǒng)

　　15.你的項目發(fā)起人要求你為項目進(jìn)度風(fēng)險進(jìn)行一個蒙特卡羅分析。這個任務(wù)需要用到下列哪一部分內(nèi)容 ?

　　A.編制項目計劃的方法

　　B.項目執(zhí)行的方法

　　C.項目管理信息系統(tǒng)

　　D.項目經(jīng)驗教訓(xùn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)

　　16.大多數(shù)項目實施過程中會出現(xiàn)一些變更，使得項目最終的結(jié)果可能偏離最初預(yù)期的效果。因此，作為項目經(jīng)理，你需要盡量地減小變更的影響，并確保在這些變更發(fā)生的時候能得到適當(dāng)?shù)墓芾?。一種可以幫助你達(dá)到這個目的的方法是保持項目最初定義的范圍和整體的業(yè)績基線。以下這些做法中哪一項不能幫助你達(dá)到這個目的 ?

　　A.拒絕新的變更

　　B.接受出現(xiàn)的各種變更，并將其與原有的基準(zhǔn)線相結(jié)合制作出新的基準(zhǔn)線

　　C.持續(xù)不斷地管理基準(zhǔn)線上出現(xiàn)的變化

　　D.確保項目范圍變更在產(chǎn)品范圍變更中得到反映

　　17.按照激勵的預(yù)期理論

　　A.不良業(yè)績表現(xiàn)是不良訓(xùn)練的自然結(jié)果

　　B.管理者對于員工不應(yīng)該期望過多

　　C.應(yīng)該用某種預(yù)期的結(jié)果來激勵員工的行為

　　D.管理者應(yīng)該期望薪水高的員工會更加努力地工作

　　18.你正在負(fù)責(zé)一個面向全公司的項目管理培訓(xùn)的課程.在這種情況下，你的無形工作成果是

　　A.能有效應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容的員工

　　B.每一門課程的培訓(xùn)材料

　　C.為完成培訓(xùn)的員工頒發(fā)的結(jié)業(yè)證

　　D.你的培訓(xùn)課程目錄

　　19.項目計劃編制方法是指導(dǎo)項目團(tuán)隊系統(tǒng)地編制項目計劃的方法。你正在為你們公司設(shè)計一個計劃編制方法，你想把"硬性"和"軟性"的工具都包含在其中，下列哪項屬于"軟性"工具的范疇?

　　A.項目管理軟件

　　B.一個持續(xù)改善的目標(biāo)

　　C.一次項目動員大會

　　D.工作分解結(jié)構(gòu)與會計代碼對應(yīng)的編碼系統(tǒng)

　　20.你已經(jīng)建立了一個定期檢查項目執(zhí)行情況的系統(tǒng)進(jìn)行項目控制。你認(rèn)識到項目偏離原計劃的情況隨時會發(fā)生。一些是重要的，而另一些是無關(guān)緊要的。一個偏離被認(rèn)為是重要的，如果

　　A.他被認(rèn)為是一種項目風(fēng)險

　　B.通過采取的矯正措施后，我們可以從中獲取一定的經(jīng)驗教訓(xùn)

　　C.這個偏離使得項目目標(biāo)的達(dá)成受到威脅

　　D.該偏離必須被糾正回來

　　參考答案：

　　1-5 D.A.A.C.B 　6-10 B.C.D.B.A

　　11-15 C.D.D.B.A　16-20 A.C.A.C.C
 

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