2020年健康管理師考試模擬試題

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2020年健康管理師考試模擬試題如下，各位備考生快來做一做吧。

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2020年健康管理師考試模擬試題

多選題

1.醫(yī)師有下列情形之一的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當給予表彰或獎勵：

A.在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的B.對醫(yī)學專業(yè)技術有重大突破，作出顯著貢獻的C.長期在邊遠貧困地區(qū)、少數民族地區(qū)條件艱苦的基層單位努力工作的D.國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定應當予以表彰或者獎勵的其他情形的E.遇緊急情況，救死扶傷、搶救診療表現突出的

2.消費者享有的權利正確的是：

A.人身、財產不受損害的權利B.公平交易的權力C.人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權利D.檢舉權E.自主選擇權

3.消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過下列哪些途徑解決：

A.與經營者協商和解B.請求消費者協會調解C.向有關行政部門申述D.根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁E.向人民法院提起訴訟

4.下列條件中，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的是：

A.具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿一年的B.具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿兩年的C.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷，在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿二年的D.具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿五年的E.具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿三年的

5.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權利有：

A.依法參與所在機構的民主管理B.獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當的醫(yī)療設備基本條件C.接受繼續(xù)醫(yī)學教育D.人格尊嚴、人身安全不受侵犯E.享受國家規(guī)定的福利待遇

6.醫(yī)師有下列情形之一的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當給予表彰或獎勵：A.在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的B.對醫(yī)學專業(yè)技術有重大突破，作出顯著貢獻的C.長期在邊遠貧困地區(qū)、少數民族地區(qū)條件艱苦的基層單位努力工作的D.國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定應當予以表彰或者獎勵的其他情形的E.遇緊急情況，救死扶傷、搶救診療表現突出的

7.消費者享有的權利正確的是：

A.人身、財產不受損害的權利B.公平交易的權力C.人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權利D.檢舉權E.自主選擇權

8.消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過下列哪些途徑解決：

A.與經營者協商和解B.請求消費者協會調解C.向有關行政部門申述D.根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁E.向人民法院提起訴訟

9.下列條件中，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的是：

A.具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿一年的B.具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿兩年的C.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷，在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿二年的D.具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿五年的E.具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿三年的

10.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權利有：

A.依法參與所在機構的民主管理B.獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當的醫(yī)療設備基本條件C.接受繼續(xù)醫(yī)學教育D.人格尊嚴、人身安全不受侵犯E.享受國家規(guī)定的福利待遇

單選題：

1.《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨包括：

A.完善勞動合同制度B.明確勞動合同雙方當事人的權利和義務C.保護勞動者的合法權益D.構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系E.大力發(fā)展勞動力

2.勞動合同的種類可以分為：

A.以支付完一定費用為期限的勞動合同B.固定期限勞動合同C.以第三方為意愿的勞動合同D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同E.無固定期限勞動合同

3.勞動者在該用人單位滿足下列哪項，依照《中華人民共和國勞動合同法》可以訂立無固定期限勞動合同：

A.連續(xù)工作滿三年的B.連續(xù)工作滿五年的C.連續(xù)工作滿十年的D.已經簽訂一次短期合同，且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動合同情形的E.已經連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動合同情形的

4.《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定勞動合同應當具備以下條款：

A.用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬D.社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護E.法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項

5.下列情形中，可導致勞動合同終止的是：

A.勞動合同期滿B.勞動者死亡C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照D.用人單位被依法宣告破產E.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

1、(單選題)《中華人民共和國勞動合同法》中明確規(guī)定勞動合同一年以上不滿三年的，試用期：A.不得超過1個月B.不得超過2個月C.不得超過3個月D.不得超過半年E.不得超過一年

2、(單選題)《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定食品生產經營者應當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，并規(guī)定：

A.食品生產經營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作B.患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員不得從事食品生產經營相關工作C.患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員不得從事食品生產經營相關工作D.經健康體檢取得健康證明后，食品生產經營人員每兩年應當進行一次健康檢查E.食品生產經營人員每年進行健康檢查后，可直接參加工作

3、(單選題)《中華人民共和國勞動合同法》中明確規(guī)定勞動合同三個月以上不滿一年，試用期：

A.不得超過1個月B.不得超過2個月C.不得超過3個月D.不得超過半年E.不得超過一年

4、(單選題)對無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人，首先由( )擔任監(jiān)護人

A.父母B.配偶C.成年子女D.祖父母、外祖父母E.關系密切的其他親屬

5、(單選題)《中華人民共和國食品安全法》中規(guī)定下列信息由國務院衛(wèi)生行政部門統一公布，除了：

A.國家食品安全總體情況B.食品安全風險評估信息和食品安全風險警示信息C.重大食品安全事故及其處理信息D.重大食品科研進展與成果E.其他重要的食品安全信息和國務院確定的需要統一公布的信息

1、健康管理提供者對服務對象所承擔的義務中不包括：

A.進行宣傳、教育的義務

B.提供治療經費的義務

C.解除痛苦的義務

D.提供健康保健服務的義務

E.保守秘密、保護隱私的義務

2、實施特殊治療時，醫(yī)院需要征得同意的對象是：

A.患者或家屬

B.醫(yī)院人事管理部門

C.保險公司

D.患者單位

E.衛(wèi)生行政部門

3、職業(yè)道德是：

A.用來調整職業(yè)個人、職業(yè)主體之間關系的行為準則和行為規(guī)范

B.用來調整職業(yè)群體、職業(yè)主體和社會成員之間關系的行為準則和行為規(guī)范

C.用來調整職業(yè)群體、職業(yè)主體之間關系的行為準則和行為規(guī)范

D.用來調整職業(yè)個體、社會成員之間關系的行為準則和行為規(guī)范

E.用來調整職業(yè)個人、職業(yè)主體和社會成員之間關系的行為準則和行為規(guī)范

4、職業(yè)道德是用來調整職業(yè)個人、職業(yè)主體和社會成員之間關系的：

A.心理意識和行為準則

B.行為準則和行為規(guī)范

C.心理意識和行為規(guī)范

D.行為準則和社會規(guī)范

E.社會意識和行為規(guī)范

5、職業(yè)道德集中體現的社會關系三大要素是：

A.政治、經濟和文化

B.道德、政治和經濟

C.心理意識、行為規(guī)范和行為準則

D.職責、職權和利益

E.職責、職權和職業(yè)標準

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