會計實操:年終獎可以不扣個稅?
停!稅法確實有所變化,無論是對會計還是其他行業(yè)的打工者來說,這都是一個好消息。
就在29日的國務院常務會議,決定延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策,其中一項內(nèi)容就是:將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。
是的,你沒看錯,今年的年終獎,我們將繼續(xù)獲得一筆可觀的可支配收入。
一、年終獎的優(yōu)惠政策
在2019年的個稅優(yōu)惠政策中,居民個人取得全年一次性獎金,符合規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,單獨計算納稅。
這也就意味著,在2019至2021這3年過渡期間,納稅人可以在年終獎單獨計稅和合并計稅之間二選一。
而現(xiàn)在這項優(yōu)惠,將持續(xù)到2023年底。這下媽媽再也不用擔心我過年兩手空空的回家了。
當然了,如果有公司不設置年終獎的社畜,就可以略過這個消息了。
二、高工資的選擇方式
政策雖好,但是應該選擇哪種計稅方式才更劃算呢?是單獨計稅還是合并計稅呢?其實無論哪種方式,到手錢多才是好方式。
假如你今年每月稅前工資為23 000元,每月專項扣除項目合計金額為1800元,專項附加扣除為4500元,并且在12月發(fā)放年終獎120 000元。如果不并入當年綜合所得,則今年工資需要繳納個稅11 520元,年終獎需要繳納個稅11 790元,個稅總計23 310元。
如果選擇并入當年綜合所得,就需要把獎金和工資一起進行計算,則需要繳納個稅35 160元。
這不就清晰了么,相同收入下,不并入當年綜合所得更劃算!
可事實真是這樣嗎?這里只是說假如,月工資兩萬三,年終獎十二萬。注意“假如”這兩個詞,是不是符合你的真實情況。
其實現(xiàn)在絕大多數(shù)人的工資,過萬的都非常少,光上述的稅錢也許就是低收入群體一年工資的金額。所以在選擇方向上,還需要結合低收入群體來分析。
三、低收入的選擇方式
當然,就目前來看,很大一部分低收入群體,甚至連納稅起征點都沒到,所以也就不考慮這個問題了。這里舉一個具有代表性的例子。
假如你工資收入每月稅前為7 050元,每月專項扣除項目合計金額為470元,專項附加扣除為3 500元,并且在12月發(fā)放年終獎8 000元。如果不并入當年綜合所得,各項扣除完成之后,工資部分不需要繳納個人所得稅,年終獎需要繳納240元。
如果選擇并入當年綜合所得,雖然也需要把獎金和工資一起進行計算,但是各項扣除完成之后,就不需要繳納個人所得稅。
由此看來,這種收入下,選擇并入當年綜合所得更劃算!
綜上所述,高收入的,選擇不并入綜合所得比較合適;低收入的,選擇并入綜合所得更有利;而沒收入的,抓緊時間找個工作更適宜。
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