2019下半年一級人力資源師基礎知識考前習題(16)

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16、根據(jù)我國法律規(guī)定，工會具有以下權利( ABCD )。

A.參與管理國家事務、經(jīng)濟文化事業(yè)和社會事務的權利 B.對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督權

C.保障職工依法行使民主參與的權利 D.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同的權利

17、( BCD )組成勞動爭議仲裁委員會

A.勞動者代表 B.企業(yè)代表 C.勞動行政部門代表 D.工會代表

18、( ACD )屬于視同工傷

A.工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病死亡

B.工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病36小時內(nèi)搶救無效死亡

C.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害

D.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已缺德革命傷殘軍人證的

19、( AB )有權確認勞動合同無效

A.勞動爭議仲裁委員會 B.人民法院 C.勞動爭議調(diào)解委員會 D.勞動行政主管部門

20、我國工傷保險的原則包括( ABD )

A.社會統(tǒng)籌原則 B.一次性補償和長期補償相結合原則

C.單位繳費與個人繳費相結合原則 D.無過錯責任原則

21、( ABCD )屬于勞動者作為勞動爭議仲裁當事人的權利

A.請求、放棄和變更仲裁的權利 B.要求仲裁機構予以調(diào)解或裁決的權利

C、有申請勞動爭議仲裁機構人員回避的權利 D.有要求仲裁庭延期開庭的權利

22、( ABC )屬于工傷保險特征

A.工傷保險具有法定性 B.工傷保險具有救濟性

C.工傷保險具有社會性 D.工傷保險具有商業(yè)性

23、以下對于無過錯責任原則描述正確的是( ABCD )

A.補償不追究過失 B.無論事故責任是否在職工本人

C.用人單位不直接賠償 D.工傷基金支付相關補償

24、我國工傷保險的范圍包括( BC )

A.家政服務人員 B.民辦企業(yè)

C.外商投資企業(yè) D.有雇工的個體工商戶

25、( ABC )屬于工傷

A.在工作場所內(nèi)因工作原因受到的事故傷害 B.患職業(yè)病

C.因工外出期間由于工作原因受到的事故傷害 D.在上下班土中遇到交通事故受到的傷害

26、( ABCD )屬于我國處理勞動爭議的途徑

A.和解 B.調(diào)解 C.仲裁 D.訴訟27、( ABD )不認定為工傷

A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B.醉酒導致死亡的

C.違反用人單位規(guī)章制度操作的 D.自殺或自殘的

28、用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，( ABC )有權提出申請

A.工傷職工 B.工傷職工直系親屬 C.工會組織 D.工傷職工朋友

29、提出工傷認定申請應遞交的材料包括( ABCD )

A.工傷認定申請表 B.與用人單位存在勞動關系證明材料

C.職業(yè)病診斷證明書 D.醫(yī)療診斷證明

30、( ABD )傷殘屬于不屬于大部分喪失勞動能力的傷殘等級

A.1級 B.3級 C.5級 D.7級

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