2021年一級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能考前習(xí)題四（5）

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1、編制績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循的原則有( )

A 定量準(zhǔn)確原則

B 定性科學(xué)原則

C 目標(biāo)導(dǎo)向原則

D 先進(jìn)合理原則

E 突出特點(diǎn)原則

2、以下關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向的 KPI 體系的說(shuō)法正確的有( )

A KPI 體系以控制為中心

B 財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合

C 戰(zhàn)略目標(biāo)自上而下分解

D 最大限度激發(fā)員工的斗志

E 強(qiáng)調(diào)對(duì)員工行為的激勵(lì)

3、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)可分為( )

A 數(shù)量指標(biāo)

B 質(zhì)量指標(biāo)

C 成本指標(biāo)

D 時(shí)限指標(biāo)

E 收益指標(biāo)

4、企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括( )

A 家庭人口

B 獎(jiǎng)金福利

C 長(zhǎng)期激勵(lì)

D 加班時(shí)間

E 健康狀況

5、對(duì)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析經(jīng)常采用的方法有( )

A 四分位法

B 簡(jiǎn)單平均法

C 百分位法

D 加權(quán)平均法

E 中位數(shù)法

6、技能工資的種類包括( )

A 技術(shù)工資

B 能力工資

C 提成工資

D 薪點(diǎn)工資

E 效益工資

7、影響企業(yè)工資水平的外部因素包括( )

A 市場(chǎng)因素

B 所屬行業(yè)

C 生活費(fèi)用

D 企業(yè)規(guī)模

E 物價(jià)水平

8、( )屬于以績(jī)效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)

A 計(jì)件工資

B 提成工資

C 效益工資

D 崗位工資

E 技能工資

9、企業(yè)年金方案的主要內(nèi)容包括( )

A 雙方約定的其他事項(xiàng)

B 計(jì)發(fā)辦法

C 支付企業(yè)年金待遇的條件

D 支付方式

E 員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理方式

10、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定( )

A 違反協(xié)議的責(zé)任

B 派遣期限

C 派遣崗位和人員數(shù)量

D 勞動(dòng)報(bào)酬

E 社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)量以及支付方式

【參考答案】1.ADE 2.AC 3.ADE 4.BCDE 5.ABCD 6.AB 7.AC 8.ABC 9.ABCDE 10.ABCDE

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