2022年一級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題一

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【2022年一級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題匯總】

一、單項(xiàng)選擇題

1.韋伯的社會(huì)分層標(biāo)準(zhǔn)不包括( D )。

(A)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

(B)政治標(biāo)準(zhǔn)

(C)權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)

(D)生產(chǎn)資料標(biāo)準(zhǔn)

2.在西方社會(huì)學(xué)史上，最早提出社會(huì)分層理論的是德國(guó)社會(huì)學(xué)家( D )。

(A)帕森斯

(B)馬克思

(C)亨利

(D)韋伯

3.韋伯提出劃分社會(huì)層次結(jié)構(gòu)的三重標(biāo)準(zhǔn)不包含( A )。

(A)政府―經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)

(B)財(cái)富―經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)

(C)威望―社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

(D)權(quán)力―政治標(biāo)準(zhǔn)

4.《工會(huì)法》規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件。工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映( A )的意見(jiàn)和要求并提出解決意見(jiàn)。

(A)職工

(B)員工

(C)勞動(dòng)者

(D)雇員

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