2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)及母題：行政復(fù)議的基本法律規(guī)定

更新時間：2020-11-06 14:37:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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行政復(fù)議的基本法律規(guī)定

(1)公民、法人或其他組織對人力資源社會保障行政部門做出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起 60 日內(nèi)，向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議;對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議，但不能向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議。

(2)申請人申請行政復(fù)議，可以采用書面方式申請，也可以采用口頭方式申請。

(3)人力資源社會保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后，應(yīng)在 5 個工作日內(nèi)對申請書進(jìn)行審查。

(4)行政復(fù)議機(jī)關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)在受理行政復(fù)議申請之日起 60 日內(nèi)，或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長 30 日內(nèi)，依法分別做出復(fù)議決定。

【經(jīng)典例題】

下列事項(xiàng)中，不能申請行政復(fù)議的事項(xiàng)有( )。

A.勞動爭議仲裁裁決

B.工傷認(rèn)定結(jié)論

C.工傷保險(xiǎn)待遇審核決定

D.勞動能力鑒定結(jié)論

E.行政處分

【答案】ADE

【解析】不屬于行政爭議的范圍公民、法人或其他組織對下列事項(xiàng)，不能申請行政復(fù)議：(1)人力資源社會保障部門做出的行政處分或其他人事處理決定;(2)勞動者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭議;(3)勞動能力鑒定委員會的行為 (4)勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁、調(diào)解等行為;(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān).申請行政復(fù)議;(6)向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的。

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