2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)及母題:公務(wù)員管理
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公務(wù)員管理
(一)錄用
1.錄用原則:黨管干部;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu); 德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任?唯賢;事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜;依法依規(guī)辦事。
2.錄用程序:發(fā)布招考公告;報(bào)名與資格審查;考試;體檢;考查;公示;審批或者備案。
3.錄用計(jì)劃:招錄機(jī)關(guān)根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)需要和職位要求,提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條 件,擬定錄用計(jì)劃。
4.招考公告:招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件;報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn);報(bào) 考需要提交的申請(qǐng)材料;考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);其他須知事項(xiàng)。
5.資格條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;擁護(hù)中華 人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有 正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有符合職位要求的工作能力;具有大學(xué)??埔陨衔幕?度;省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)考核
公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤 、績(jī) 、廉 ,重點(diǎn)考核政治 素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。
(三)職務(wù)與職級(jí)的任免和升降
職務(wù)、職級(jí)任免:公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制;公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制;領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。
(四)處分
【經(jīng)典例題】
下列對(duì)公務(wù)員管理的說(shuō)法上表述錯(cuò)誤的是( )。
A.公務(wù)員的錄用程序包括:發(fā)布招考公告;報(bào)名與資格審查;考試;體檢;考查;公示;審 批或者備案。
B.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤 、績(jī) 、廉
C.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)
D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式
【答案】C
【解析】公務(wù)員的考核工作重點(diǎn)政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī),故 C 選項(xiàng)錯(cuò)誤。
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