老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》
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老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》：近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》。2016年是“十三五”的開局之年，是到2017年實現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革階段性目標(biāo)的攻堅之年，也是到2020年實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵之年。因此，做好2016年的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作至關(guān)重要。下面環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)將“老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》”詳細(xì)內(nèi)容整理如下：
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深入理解2016醫(yī)改重點精神，可以概括為以下幾個方面：
一、2016醫(yī)改重點體現(xiàn)了深化改革和(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)提供老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》詳細(xì)內(nèi)容)開拓創(chuàng)新并舉的改革思路。今年既要將2009年新一輪醫(yī)改以來的重大改革政策繼續(xù)深化推進(jìn)，也要著眼于新時期的改革創(chuàng)新。在全盤工作中，全面深化公立醫(yī)院改革和加快推動分級診療這兩項改革放在突出位置，正是深化改革與創(chuàng)新并舉的突出體現(xiàn)，也奠定了今年醫(yī)改的主基調(diào)。
二、2016醫(yī)改重點中改革主線更加清晰，配套措施更加完善。以公立醫(yī)院改革為例，重點任務(wù)具體提出了一整套的改革措施，主要包括：第一，落實政府責(zé)任，主要是規(guī)劃和投入責(zé)任。第二，健全科學(xué)補償機(jī)制，主要是健全調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、增加政府補助、改革支付方式以及醫(yī)院加強(qiáng)核算、節(jié)約運行成本等多方共擔(dān)的補償機(jī)制。第三，完善公立醫(yī)院管理體制，主要是落實公立醫(yī)院人事管理、內(nèi)部分配、運營管理等自主權(quán)，建立健全績效評價指標(biāo)體系，引入第三方開展績效評價，對公立醫(yī)院實行全面預(yù)算管理，推動三級公立醫(yī)院落實總會計師制度。第四，深化編制人事制度改革，創(chuàng)新編制管理方式，完善編制備案管理辦法，逐步實行編制備案制。第五，加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度。第六，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長。第七，同步推進(jìn)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革。第八，大力改善醫(yī)療服務(wù)。同時，將分步啟動國家衛(wèi)生計生委委屬委管醫(yī)院參加屬地公立醫(yī)院綜合改革，國有企業(yè)所辦醫(yī)院參與公立醫(yī)院改革，軍隊醫(yī)院參與城市公立醫(yī)院綜合改革。參與改革的醫(yī)院類型和改革范圍將逐步實現(xiàn)全覆蓋。
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老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》
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老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》：近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》。2016年是“十三五”的開局之年，是到2017年實現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革階段性目標(biāo)的攻堅之年，也是到2020年實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵之年。因此，做好2016年的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作至關(guān)重要。下面環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)將“老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》”詳細(xì)內(nèi)容整理如下：
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三、2016醫(yī)改重點提升了分級診療的戰(zhàn)略地位，以期在積極穩(wěn)妥的政策框架下加快推進(jìn)分級診療制度建設(shè)。分級診療是當(dāng)前我國醫(yī)改的重要內(nèi)容，扎實有序推進(jìn)分級診療制度建設(shè)，標(biāo)志著我國醫(yī)改進(jìn)入新階段，醫(yī)療服務(wù)發(fā)展模式開始轉(zhuǎn)型。由過去幾年重點建立和完善醫(yī)療保障制度，強(qiáng)化患者費用保障機(jī)制，到同步重視精細(xì)化管理服務(wù);從強(qiáng)調(diào)包括公立醫(yī)院改革在內(nèi)的(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)提供老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》詳細(xì)內(nèi)容)體制改革，到同步重視醫(yī)療資源配置和使用，分級診療將供方和需方有機(jī)連接起來，將改革和發(fā)展統(tǒng)一起來，將管理和服務(wù)結(jié)合起來。我國分級診療的推進(jìn)既不能照搬國外的某些方式，實行強(qiáng)制“一刀切”的辦法，也不能等到所有問題都解決了再推行，比較可行的是由各地研究制定適合當(dāng)?shù)氐姆旨壴\療病種，成熟一個納入一個，找到既符合國情，又能夠為百姓接受的分級診療辦法。
四、2016醫(yī)改重點強(qiáng)調(diào)藥品的生產(chǎn)、流通、使用全流程的綜合治理。全面推進(jìn)公立醫(yī)院藥品集中采購，啟動建立藥品出廠價格信息可追溯機(jī)制，推行從生產(chǎn)到流通和從流通到醫(yī)療機(jī)構(gòu)各開一次發(fā)票的“兩票制”，使中間環(huán)節(jié)加價透明化。將藥品的審評、審批從招標(biāo)采購到醫(yī)院使用各環(huán)節(jié)銜接起來，體現(xiàn)出上下游共同治理的思路，將有效緩解公立醫(yī)院藥品使用的壓力。
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五、2016醫(yī)改重點在醫(yī)保、人才培養(yǎng)、健康服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域都有新的進(jìn)展。更加強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保”的三醫(yī)聯(lián)動，醫(yī)保在改革中將發(fā)揮更重要的作用。(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)提供老師解讀《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》詳細(xì)內(nèi)容)大力推行支付方式改革，提高醫(yī)?；鹗褂眯剩_源節(jié)流，同時加強(qiáng)各項制度的銜接，發(fā)揮制度合力，提高保障水平，將成為醫(yī)保改革的主旋律。加快推進(jìn)基本醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結(jié)算工作，到2017年，基本實現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。2016醫(yī)改重點重視人才培養(yǎng)。對基層人才的培養(yǎng)以全科醫(yī)生為重點。對緊缺專業(yè)人才，比如，兒科、精神衛(wèi)生和助產(chǎn)等給予更多的扶持政策。2016醫(yī)改重點提出加快發(fā)展健康服務(wù)業(yè)，把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和健康促進(jìn)更好地有機(jī)融合在一起。建立健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，促進(jìn)中醫(yī)藥與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合。鼓勵社會力量舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)以及老年康復(fù)、老年護(hù)理等專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。(作者為國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組老師咨詢委員會委員、中國人民大學(xué)醫(yī)改研究中心主任 王虎峰)
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