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2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題六

更新時(shí)間:2021-10-28 15:32:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏3

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摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術(shù)!2021年二級人力資源管理師考試?yán)碚撝R如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題六,更多人力資源師二級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題六

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2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題匯總

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一、單選選擇題

1 下列不屬于內(nèi)部招聘優(yōu)點(diǎn)的是(D)

A準(zhǔn)確性高 B適應(yīng)較快 C激勵性強(qiáng) D費(fèi)用較高

2 選擇招聘渠道的主要步驟有:①選擇適合的招聘方法②分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)③確定合適的招聘來源④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)

A ④③②① B ①④②③ C ②④③① D ④②③①

3 參加招聘會的主要步驟有:①準(zhǔn)備展位②招聘會后的工作③招聘人員的準(zhǔn)備④與協(xié)作方溝通聯(lián)系⑤招聘會的宣傳工作⑥準(zhǔn)備材料和設(shè)備。下列排序正確的是(A)

A ①⑥③④⑤② B ⑥③④⑤②①

C ⑥①③④⑤② D ③①⑥④⑤②

4 下列屬于外部招募方法的是(C)

A選拔法 B布告法 C熟人推薦 D檔案法

5 關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是(A)

A廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一

B通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應(yīng)聘

C工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界

D有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實(shí)力

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