2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題七
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【2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題匯總】
1、人力資源與其他資源不同,它具有( )等特征
A、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的無(wú)限性
B、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的有限性
C、積極性、創(chuàng)造性、可用性和無(wú)限性
D、積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和有限性
2、從( )看,傳統(tǒng)的人事管理采取制度控制和物質(zhì)刺激的手段,而現(xiàn)代人力資源管理則更多地強(qiáng)調(diào)人性化管理。
A、管理手段上
B、管理方式上
C、管理內(nèi)容上
D、管理體制上
3、總量性失業(yè)是指( )
A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量
B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量
C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量
D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量
4、從各國(guó)情況來(lái)看,當(dāng)基尼系數(shù)( )時(shí),表示社會(huì)勞動(dòng)者收入差距非常小。
A、小于0.2
B、等于0.2
C、在0.2-0.4之間
D、大于0.4
5、最低工資是政府根據(jù)一定時(shí)期的社會(huì)( ),所規(guī)定的保證勞動(dòng)者基本生活需要的工資。
A、收入和物價(jià)水平
B、消費(fèi)和物價(jià)水平
C、物價(jià)和支出水平
D、收入和消費(fèi)水平
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