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2022年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題七

更新時(shí)間:2021-11-18 14:15:15 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏1

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摘要 2022年二級(jí)人力資源師考試目前還未開始報(bào)名,目前因?yàn)橐咔樵蛴行┑貐^(qū)報(bào)名考試時(shí)間或?qū)⑼七t,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題七,更多二級(jí)人力資源師考試資料信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校二級(jí)人力資源師頻道。

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2022年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題匯總

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單選題

1、以下關(guān)于調(diào)解意見(jiàn)書的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是 ()。

A、它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示

B、它對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力

C、它是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示

D、它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果

答案: C

2、一般來(lái)說(shuō),工資水平對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè),工資應(yīng)比行業(yè)平均水平高 (),這樣既能保證工資水平的競(jìng)爭(zhēng)性,也能保證企業(yè)沒(méi)有太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

A、5%

B、15%

C、30%

D、50%

答案: B

3、平衡計(jì)分卡的指標(biāo)構(gòu)成不包括 ()。

A、企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)

B、財(cái)務(wù)指標(biāo)

C、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

D、客戶指標(biāo)

答案: A

4、處理員工素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果的常用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法不包括 ()。

A、集中趨勢(shì)分析

B、綜合分析

C、離散趨勢(shì)分析

D、相關(guān)分析

答案: B

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