2013年蚌埠市教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選調(diào))教師簡(jiǎn)章
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首批進(jìn)入2013年國(guó)家公務(wù)員面試和專(zhuān)業(yè)科目考試人員名單
為適應(yīng)蚌埠二中新校區(qū)未來(lái)幾年招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的需要,保證明年擴(kuò)招后教育教學(xué)正常進(jìn)行,經(jīng)市教育局審核、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),蚌埠二中新校區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)18名在編高中教師和公開(kāi)招聘19名碩士、博士研究生。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘(選調(diào))原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘(選調(diào))對(duì)象與條件
總體要求:熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何刑事處罰和紀(jì)律處分;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),綜合素質(zhì)較高,符合招聘崗位及本單位具體要求;符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》規(guī)定要求的身體條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
(一)選調(diào)在編高中教師
1、選調(diào)范圍:安徽省在編高中教師。
下列三類(lèi)教師優(yōu)先:
(1)省級(jí)教壇新星、省優(yōu)秀教師、省模范教師。
(2)市“學(xué)科帶頭人”、市級(jí)教壇新星。
(3)配偶在蚌埠市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的夫妻長(zhǎng)期兩地分居(按蚌人社[2010]81號(hào)文件規(guī)定:一般應(yīng)為三年以上)的在編教師。
所有選調(diào)人員報(bào)名須經(jīng)所在單位和教育主管部門(mén)同意蓋章。
2、選調(diào)條件
(1)年齡要求:選調(diào)優(yōu)先范圍(1)(2)類(lèi):男性須在45周歲以下(1968年1月1日以后出生);女性須在43周歲以下(1970年1月1日以后出生);選調(diào)優(yōu)先范圍(3)類(lèi):男性須在38周歲以下(1975年1月1日以后出生);女性須在36周歲以下(1977年1月1日以后出生);其他符合選調(diào)范圍的人員須在40周歲(1973年1月1日以后出生)以下。
(2)須具備選調(diào)崗位所需的高中教師資格證書(shū),普通話(huà)水平語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)為二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。
(3)選調(diào)教師應(yīng)具備中學(xué)一級(jí)職稱(chēng),中學(xué)高級(jí)教師中符合優(yōu)先選調(diào)條件的三類(lèi)教師可以報(bào)名。
(4)須具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并與申報(bào)專(zhuān)業(yè)一致,取得所報(bào)學(xué)科高中教師資格證,在中學(xué)從事所報(bào)學(xué)科教學(xué)3年以上。
(二)公開(kāi)招聘尚未入編的碩士、博士研究生
1、碩士研究生年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招考專(zhuān)業(yè)一致,必須具備碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,起始學(xué)歷為全日制相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科。
2、須具備崗位所需的教師資格證書(shū),普通話(huà)水平語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)為二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。
博士研究生條件可以適當(dāng)放寬。
三、招聘學(xué)科及人數(shù)
公開(kāi)選調(diào)教師18名,公開(kāi)招聘碩士、博士研究生19名,具體見(jiàn)附件1。
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2、3)并親自手寫(xiě)誠(chéng)信簽名。
1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2013年1月12日到2013年2月18日(上午8:30―11:30,下午3:00―5:30,節(jié)假日不休,春節(jié)除外),逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):蚌埠二中辦公室
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:
考生自行下載報(bào)名表,填寫(xiě)好報(bào)名表,發(fā)電子稿至bbezwangjun@163.com,同時(shí)打印一份,并攜帶以下證件辦理報(bào)名手續(xù)。
公開(kāi)選調(diào)教師:報(bào)名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(證明教師符合招聘條件的資質(zhì)證明材料)的原件和所有材料的復(fù)印件。
配偶夫妻異地分居的需另提供結(jié)婚證、戶(hù)口簿、夫妻雙方單位分別開(kāi)具的在崗證明和異地分居證明。
公開(kāi)招聘碩士、博士研究生:報(bào)名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平證書(shū)的原件和所有材料的復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)未發(fā)放的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)持畢業(yè)院校驗(yàn)證蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(以上材料在報(bào)名時(shí)均要求提供復(fù)印件,面試復(fù)審時(shí)須提交原件)。
符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報(bào)名時(shí)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會(huì)保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書(shū)和服務(wù)滿(mǎn)兩年以上且考核合格的證明,由蚌埠二中統(tǒng)一收集匯總到市人社局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分,按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)黾?分,逾期不予加分。
4、繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證:報(bào)考人員持本人有效身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定),同時(shí)持提交準(zhǔn)考證(自行下載打印填寫(xiě),式樣及填寫(xiě)要求見(jiàn)附件4),蚌埠二中審核后加蓋騎縫章有效。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
5、資格審查:蚌埠二中對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試資格審查,資格審查范圍分為兩個(gè)層次:
(1)公開(kāi)選調(diào)教師:對(duì)所提供的所有材料原件進(jìn)行初審。
(2)公開(kāi)招聘碩士、博士研究生:報(bào)名僅針對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行審查,其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。
公開(kāi)選調(diào)、招聘的教師,計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名人員于2月21日登陸蚌埠二中網(wǎng)站、蚌埠教育網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查,未通過(guò)審查人員退還所繳筆試費(fèi)用。
取消招聘崗位的和未通過(guò)審查的報(bào)考人員退還所繳筆試費(fèi)用,請(qǐng)于2月22日8:30――11:30到蚌埠二中辦公室辦理退費(fèi)手續(xù),退費(fèi)人員的筆試準(zhǔn)考證同時(shí)作廢。
參加筆試的人員于2月22日(上午8:30―11:30,下午3:00―5:30)攜帶本人有效證件和繳費(fèi)憑證,到蚌埠二中辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
全日制博士研究生報(bào)考,經(jīng)資格審查合格,可免于筆試,直接進(jìn)入面試,不占面試比例人數(shù);面試合格可直接進(jìn)入下一程序。
(二)測(cè)試與資格復(fù)審
測(cè)試形式:在市人社局、教育局指導(dǎo)下,由蚌埠二中組織實(shí)施,測(cè)試分筆試和面試兩輪。
1、筆試:筆試由蚌埠二中統(tǒng)一組織??忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
(1)筆試日期及時(shí)間:2月23日(周六)
上午8:00――10:00 學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育法規(guī)
具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目及分值:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,分?jǐn)?shù)保留1位小數(shù)(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留1位小數(shù))。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一個(gè)程序。
(3)公布面試入圍人員名單:報(bào)考人員的筆試成績(jī)將于10日內(nèi)在網(wǎng)站上公布。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。
公開(kāi)選調(diào):符合優(yōu)先條件的三類(lèi)教師直接進(jìn)入面試,參加筆試的教師按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)1┱2的比例確定面試對(duì)象。
公開(kāi)招聘:按招聘計(jì)劃總數(shù)1:2(招聘崗位為1人的學(xué)科則按1:3;招聘崗位為3人的學(xué)科則按1:1.5)的比例劃定分?jǐn)?shù)線并確定面試入圍人員。
2、資格復(fù)審:面試之前對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審由市人社局、市教育局統(tǒng)一組織,因入圍考生放棄面試資格時(shí),按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如最后一名出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí),參加公開(kāi)招聘的教師需提交報(bào)名條件要求的各類(lèi)證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后的報(bào)考人員繳納面試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)用每人80元。
3、面試:滿(mǎn)分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一個(gè)程序。具體的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)合成
公開(kāi)選調(diào)教師:總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),若最后一名分?jǐn)?shù)并列,則職稱(chēng)資格高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié),職稱(chēng)資格一樣時(shí),先取得的優(yōu)先,同等情況下則加試一輪面試取1人。
公開(kāi)招聘教師:總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列,依次按面試成績(jī)高低順序排列。
(四)體檢與考察
1、體檢:根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾熘饕私鈭?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位條件的報(bào)名人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??忌偝煽?jī)相同時(shí),依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序排序。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格者,根據(jù)本人報(bào)考志愿和所報(bào)考崗位的要求,依據(jù)考試總成績(jī),蚌埠二中研究確定為擬聘用人員,并公示一周。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位按照國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。
如有擬聘用人員在2013年7月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的,取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補(bǔ)。
(六)其他事項(xiàng)
1、有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
(1)擬選調(diào)或招聘人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況聲明);
(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
2、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由蚌埠二中負(fù)責(zé)解釋。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立蚌埠二中新校區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和市人社局、市教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的,以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將給予紀(jì)律處分。
以上招聘簡(jiǎn)章同時(shí)在蚌埠二中 (http://www.bbez.com)蚌埠教育網(wǎng)(http://www.bbjy.com)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)上公布。關(guān)于本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸以上三個(gè)網(wǎng)站查詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):
蚌埠二中辦公室 0552-2043733
蚌埠市教育局人事科 0552-2044954
舉報(bào)電話(huà):
蚌埠市教育局監(jiān)察室 0552-2056531
蚌埠市人社局事業(yè)科 0552-3125632
本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件:
1、蚌埠二中新校區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師崗位及公開(kāi)招聘碩士、博士研究生崗位及人數(shù)表.doc
2、蚌埠二中新校區(qū)2013年度公開(kāi)招聘碩士博士研究生報(bào)名表.doc
3、蚌埠二中新校區(qū)2013年度公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc
4、公開(kāi)選調(diào)教師及公開(kāi)招聘碩士、博士研究生準(zhǔn)考證.doc
2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)話(huà)題匯總 2013國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/FONT>
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