廣州人社局長(zhǎng):不存在公務(wù)員退職潮
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廣州人社局長(zhǎng)：不存在公務(wù)員退職潮
早報(bào)訊 18日下午，在廣州市人大分組會(huì)議間歇，廣州市人社局局長(zhǎng)楊秦在接受記者采訪時(shí)稱(chēng)，公務(wù)員辭職每年都有。他還介紹，廣州從2008年開(kāi)始，公務(wù)員工資就沒(méi)有漲過(guò)，“廣東是改革開(kāi)放的前沿陣地，但廣州公務(wù)員的工資一點(diǎn)不前沿?！?/P>
公務(wù)員跳槽是正?，F(xiàn)象
近日傳出的廣州市蘿崗區(qū)有一名負(fù)責(zé)人離職事件，再度引發(fā)公眾對(duì)公務(wù)員群體的關(guān)注。廣州市人社局局長(zhǎng)楊秦回應(yīng)稱(chēng)，公務(wù)員辭職每年都有，這也很正常，前年蘿崗區(qū)一名干部去了一個(gè)大企業(yè)，南沙區(qū)的一名干部前段時(shí)間也離開(kāi)了，“都是很年輕的公務(wù)員，很正?！?。
楊秦說(shuō)，公務(wù)員也是人，要靠自己的薪金生活。公務(wù)員個(gè)人首先要解決他的溫飽問(wèn)題，從一年掙一二十萬(wàn)到一兩百萬(wàn)元，這樣的機(jī)會(huì)很多人都不愿意錯(cuò)過(guò)的。公務(wù)員和任何人一樣也會(huì)去做職業(yè)選擇，公務(wù)員跳槽也是正常現(xiàn)象。
楊秦還否認(rèn)有公務(wù)員退職潮現(xiàn)象。他說(shuō)，廣州目前為止非常平穩(wěn)，沒(méi)有出現(xiàn)這種情況，不是像社會(huì)上說(shuō)的那樣公務(wù)員名聲不好，公務(wù)員待遇低馬上就有人退職。每年都有極個(gè)別的退職，但并不存在“潮”這個(gè)情況。楊秦還介紹，今年將如期進(jìn)行公務(wù)員招考，“省里考完再過(guò)一兩個(gè)禮拜就開(kāi)始，現(xiàn)在各單位報(bào)上來(lái)的是 1800多人，規(guī)模與往年差不多?！?/P>
今年沒(méi)有漲工資計(jì)劃
有人大代表質(zhì)疑公務(wù)員工資體制不正常，建議設(shè)立收入分配的約束激勵(lì)機(jī)制。“要說(shuō)公務(wù)員完全沒(méi)有正常的工資激勵(lì)機(jī)制這個(gè)話有點(diǎn)絕，兩年調(diào)一檔，五年調(diào)一級(jí)，當(dāng)然一級(jí)就幾十塊錢(qián)，很低。最近省內(nèi)也有一些城市調(diào)整了公務(wù)員工資，但廣州這么多年是一分錢(qián)沒(méi)有調(diào)?！睏钋亟榻B，從2008年開(kāi)始公務(wù)員就沒(méi)有漲過(guò)任何津補(bǔ)貼，工資就沒(méi)有漲過(guò)。廣東是改革開(kāi)放的前沿陣地，但廣州公務(wù)員的工資一點(diǎn)不前沿，“今年也沒(méi)有計(jì)劃”。
對(duì)于公務(wù)員有隱性收入的提法，楊秦直斥是“不負(fù)責(zé)任地瞎猜”，“我到廣州十年了，沒(méi)有多發(fā)一分錢(qián)，廣州嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)發(fā)，是多少就是多少，每人就是那么一點(diǎn)。但歸根結(jié)底，建立公務(wù)員的工資調(diào)整機(jī)制是很有必要的，也是符合國(guó)家政權(quán)建立，維持政府工作人員工作生活穩(wěn)定，如果一個(gè)政府的工作人員不穩(wěn)定，社會(huì)怎么穩(wěn)定?”
楊秦說(shuō)，公務(wù)員也是人，什么樣的人都有，也會(huì)有蛀蟲(chóng)，而且黨和國(guó)家從來(lái)沒(méi)有回避這個(gè)問(wèn)題，一直在健全各種法律法規(guī)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)?！艾F(xiàn)在有些人一說(shuō)是公務(wù)員就怎么著了，這是對(duì)公務(wù)員的一種歪曲，不要把公務(wù)員看成對(duì)立的群體。
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