hrbp的日常工作內(nèi)容

hrbp的日常工作內(nèi)容

hrbp的主要工作內(nèi)容很難通過一個維度進行評價，既然這樣，咱們用兩個維度來看待這個問題：

1、HRBP 工作內(nèi)容分成幾大塊;

2、HRBP 代表幾方的視角。

以工作內(nèi)容為縱軸，視角為橫軸，則 BP 的工作如圖所示：

以上，是小編根據(jù)自己的經(jīng)驗和見聞整理的 hrbp的主要工作內(nèi)容要點，產(chǎn)出也比較好推敲了，比如 5 號格提到的類似“黑客馬拉松”活動的策劃實施，比如 7 格的文化標桿宣傳、6 格的人才盤點、職位體系梳理等等，都可以算作明確的產(chǎn)出了。

不過不同時期可能側(cè)重點有所不同，倒不用拘泥于每塊都要做全。

小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個HRBP證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個HRBP證書，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的HRBP考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

零基礎(chǔ)考生備考建議

零基礎(chǔ)考生是考證隊伍中一支龐大的軍隊。hrbp考試每年都會因為跨界入行、領(lǐng)取補貼等條件“誘惑”一大批小伙伴開啟備考。

特點

知識儲備薄弱or無儲備。

沒有養(yǎng)成學習習慣，難以堅持，容易三分鐘熱度。

容易被復習中的情緒干擾，產(chǎn)生負面心態(tài)。

解決方法

制定學習計劃，嚴格按照時間表學習。

報考專業(yè)老師的班次，讓經(jīng)驗豐富的老師引導入門。

多跟同期備考學員交流，看往年過考學員故事，為自己加油打氣。

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。

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