人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2019-09-20 18:24:17 點(diǎn)擊量: 分享:

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。

  編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

人力資源管理師免費(fèi)題庫(kù)-章節(jié)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題

 、 對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行盤點(diǎn),了解企業(yè)員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟)

 、 分析企業(yè)的職務(wù)調(diào)整政策和歷年員工調(diào)整數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)出員工調(diào)整的比例。

 、 向各部門的主管人員了解將來有可能出現(xiàn)的人事調(diào)整狀況。

 、 將上述的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,得出對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的預(yù)測(cè)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日

  2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

  人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

課程免費(fèi)試聽