您現(xiàn)在的位置:環(huán)球網(wǎng)校 >> 人力資源實訓(xùn) >> 學(xué)習(xí)教程 >> 人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則知識點
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道小編為人力資源實訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則知識點”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
工作崗位評價的原則:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供工作崗位評價的原則)
1、工作崗位評價中評價的是崗位,而不是崗位中的員工。
2、讓員工積極地參與到工作崗位評價工作中來,以便他們認(rèn)同工作崗位評價的結(jié)果。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則知識點之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
課程免費試聽