人力資源實訓答疑：社保費率降低會影響?zhàn)B老金按時足額發(fā)放嗎

4月1日，《降低社會保險費率綜合方案》印發(fā)實施。各地具體方案4月底全部出臺，5月1日落地實施，目前各項工作進展順利，降費措施逐步落實到位，成效初步顯現(xiàn)。

那么，降低社會保險費率會不會影響?zhàn)B老金按時足額發(fā)放?一起來看，人社部副部長游鈞在近期國新辦舉行的國務院政策例行吹風會怎么說——

1、請大家放心，一定能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。

確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、保障退休人員基本生活，這是國家建立基本養(yǎng)老保險制度的初心和使命，也是黨和政府的承諾，更是社會保險工作的“底線”和“紅線”，絕不能突破。

2、養(yǎng)老保險制度運行平穩(wěn)，能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額支付。

1-6月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結(jié)余3000億元，6月底累計結(jié)余超過5萬億元，可支付18個多月。

在確保養(yǎng)老金發(fā)放的基礎(chǔ)上，今年還進一步提高了退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是2005年以來的連續(xù)第15年調(diào)整。目前各地正在貫徹落實，23個省份養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)到位。

降費有效減輕了企業(yè)社保繳費負擔，同時也帶來養(yǎng)老保險基金收入的減少，加大部分地區(qū)基金收支壓力。

對此，黨中央、國務院高度重視，已經(jīng)部署了一系列應對措施：

01加大基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度

基金中央調(diào)劑制度去年下半年建立實施，去年調(diào)劑比例3%起步，2019年中央調(diào)劑比例提高到3.5%，全年跨省調(diào)劑資金規(guī)模近1600億元，將進一步均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老負擔，加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。

同時，省級政府切實承擔起確�；�本養(yǎng)老金發(fā)放和彌補基金缺口的責任，對特殊困難省份，中央將通過適當方式加大支持力度。

02繼續(xù)加大各級財政對基本養(yǎng)老保險的投入

今年中央財政安排補助企業(yè)養(yǎng)老保險的預算資金達到5285億元，同比增長9.4%，有力地支持了各地確保養(yǎng)老金發(fā)放工作。部分地方財政也相應做出了資金安排。

03繼續(xù)做大做強戰(zhàn)略儲備基金

國家已經(jīng)建立全國社會保障基金作為戰(zhàn)略儲備，基金規(guī)模不斷擴大，目前已達到2萬億左右。

劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社�；�金的工作已經(jīng)啟動，并且在加快。

04穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展

抓緊研究完善多繳多得、長繳多得的激勵機制，加強養(yǎng)老保險支出管理，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險基金投資運營�，F(xiàn)在已經(jīng)有8000多億基本養(yǎng)老保險基金在委托全國社保理事會投資運營，采取綜合改革措施，打“組合拳”，增強養(yǎng)老保險基金支撐能力，促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

社保費率降低以后，門檻降低了，企業(yè)和職工參保門檻降低，積極性提高了，更多的企業(yè)和職工納入到這個制度中來，有利于養(yǎng)老保險基金的“蛋糕”做大，有利于養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展，有利于更好地確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，形成制度的良性循環(huán)。

總之，做到“兩個確保”絲毫沒有問題，確保降低社保費率政策落實到位，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，請大家放心。

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