人力資源實(shí)訓(xùn)答疑:社保費(fèi)率降低會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放嗎

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2019-09-20 17:50:13 點(diǎn)擊量: 分享:

4月1日,《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》印發(fā)實(shí)施。各地具體方案4月底全部出臺(tái),5月1日落地實(shí)施,目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,降費(fèi)措施逐步落實(shí)到位,成效初步顯現(xiàn)。

那么,降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放?一起來看,人社部副部長游鈞在近期國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)怎么說——

1、請大家放心,一定能夠確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不僅當(dāng)前能確保,長遠(yuǎn)也一定能確保。

確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、保障退休人員基本生活,這是國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的初心和使命,也是黨和政府的承諾,更是社會(huì)保險(xiǎn)工作的“底線”和“紅線”,絕不能突破。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn),能夠確;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額支付。

1-6月,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收入1.9萬億元,支出1.6萬億元,當(dāng)期結(jié)余3000億元,6月底累計(jì)結(jié)余超過5萬億元,可支付18個(gè)多月。

在確保養(yǎng)老金發(fā)放的基礎(chǔ)上,今年還進(jìn)一步提高了退休人員基本養(yǎng)老金水平,這是2005年以來的連續(xù)第15年調(diào)整。目前各地正在貫徹落實(shí),23個(gè)省份養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)到位。

降費(fèi)有效減輕了企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),同時(shí)也帶來養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入的減少,加大部分地區(qū)基金收支壓力。

對此,黨中央、國務(wù)院高度重視,已經(jīng)部署了一系列應(yīng)對措施:

01加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑力度

基金中央調(diào)劑制度去年下半年建立實(shí)施,去年調(diào)劑比例3%起步,2019年中央調(diào)劑比例提高到3.5%,全年跨省調(diào)劑資金規(guī)模近1600億元,將進(jìn)一步均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。

同時(shí),省級(jí)政府切實(shí)承擔(dān)起確;攫B(yǎng)老金發(fā)放和彌補(bǔ)基金缺口的責(zé)任,對特殊困難省份,中央將通過適當(dāng)方式加大支持力度。

02繼續(xù)加大各級(jí)財(cái)政對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入

今年中央財(cái)政安排補(bǔ)助企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的預(yù)算資金達(dá)到5285億元,同比增長9.4%,有力地支持了各地確保養(yǎng)老金發(fā)放工作。部分地方財(cái)政也相應(yīng)做出了資金安排。

03繼續(xù)做大做強(qiáng)戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金

國家已經(jīng)建立全國社會(huì)保障基金作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備,基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,目前已達(dá)到2萬億左右。

劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金的工作已經(jīng)啟動(dòng),并且在加快。

04穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展

抓緊研究完善多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)支出管理,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營。現(xiàn)在已經(jīng)有8000多億基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在委托全國社保理事會(huì)投資運(yùn)營,采取綜合改革措施,打“組合拳”,增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。

社保費(fèi)率降低以后,門檻降低了,企業(yè)和職工參保門檻降低,積極性提高了,更多的企業(yè)和職工納入到這個(gè)制度中來,有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的“蛋糕”做大,有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展,有利于更好地確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,形成制度的良性循環(huán)。

總之,做到“兩個(gè)確保”絲毫沒有問題,確保降低社保費(fèi)率政策落實(shí)到位,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,請大家放心。

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