2021年二級人力資源考試理論知識點備考習題（9）

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1.目前，經(jīng)濟管理學界中出現(xiàn)的人性假設學說主要有( ABDE )。

A.經(jīng)濟人 B.社會人 C.管理人 D.復雜人 E.自我實現(xiàn)人

2.下列各項屬于人性特征的是( ABC )。

A.能動性 B.社會性 C.整體性 D.多樣性 E.固定性

8.人力資本投資支出包括( ABCE )。

A.實際支出 B.心理損失 C.直接支出 D.間接支出 E.時間支出

9.人的發(fā)展特征包括( ACE )。

A.充分發(fā)展的可能性 B.階段性 C.發(fā)展方向的多樣性 D.長期性 E.發(fā)展結果的差異性

10.人力資源理論體系包括( ABCDE )。

A.心理開發(fā) B.生理開發(fā) C.倫理開發(fā) D.技能開發(fā) E.環(huán)境開發(fā)

11.( BD )是人力資源開發(fā)的最根本目標。

A.人的發(fā)展 B.有效運用人的潛能 C.企業(yè)發(fā)展 D.有效開發(fā)人的潛能 E.社會發(fā)展

12.( ABDE )屬于人力資源生理開發(fā)研究的內(nèi)容。

A.溫度 B.濕度 C.情感 D.噪聲 E.輻射

13.管理開發(fā)的基本手段包括( ABCDE )。

A.法律手段 B.行政手段 C.經(jīng)濟手段 D.宣傳教育手段 E.目標管理手段

14.人力資源開發(fā)的主體層次有( ABCD )。

A.個體的自我開發(fā) B.家庭開發(fā) C.學校開發(fā) D.企業(yè)或單位的開發(fā) E.國家開發(fā)

15.( ABCDE )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。

A.動態(tài)優(yōu)勢原理 B.同素異構原理 C.互補增值原理 D.激勵強化原理 E.公平競爭原理

16.( ABCE )屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則。

A.完整全面地看待人的因素 B.因人而異 C.員工與企業(yè)共命運 D.因人設崗 E.公止平等地對待人

17.( ABCE )屬于員工的基本特征。

A.生理性行為與生理性需要 B.社會性行為與社會性需要

C.道德性行為與道德性需要 D.自我保護的行為以及需要 E.心理性行為與心理性需要

18.( AE )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術。

A.工作崗位研究 B.KPI技術 C.關鍵事件訪談 D.BSC技術 E.人員素質測評

19.現(xiàn)代人力資源管理就是一個人力資源( ACDE )的過程。

A.獲取和整合 B.輸入與輸出 C.保持和激勵 D.控制與調(diào)整 E.培訓與開發(fā)

20.現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務是( ABCD )。

A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.愛才

21.( ABCD )屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。

A.發(fā)放薪酬 B.發(fā)布招聘通知 C.管理人事檔案 D.制定培訓經(jīng)費預算 E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯。

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