2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題五
瀏覽
收藏
目前，多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行，備考二級人力資源管理師考試?yán)碚撝R(shí)需要做習(xí)題進(jìn)行練習(xí)，本文整理2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題五，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時(shí)間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請吧~
【2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題匯總】
一、單項(xiàng)選擇題
1 俠義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(D)
A企業(yè)人力資源永久開發(fā)規(guī)劃
B企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
C企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
D企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃
2 人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有(C)
A一般地位 B特殊地位
C重要地位 D突出地位
3 崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了(C)
A堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) B必要條件
C基本依據(jù) D必要前提
4 崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和(B)
A培訓(xùn)制度 B崗位規(guī)范
C工資制度 D考勤制度
5(C)能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化
A建工作小組 B工作豐富化
C工作擴(kuò)大化 D崗位輪換
由于篇幅原因，完整版2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題五，大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考免費(fèi)考前模擬，二級人力資源管理師考前模擬卷，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
【延伸閱讀：在備考二級人力資源管理師考試中，好的備考方案必不可少喲，來看看二級人力資源師零基礎(chǔ)備考方案】
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題五。小編會(huì)把2021年二級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔，點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載！
最新資訊
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級試題（專業(yè)技能）匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師二級試題（理論知識(shí)）2023-05-26
- 2023年人力資源二級試題（專業(yè)技能）2023-05-12
- 2022年中級人力資源管理師考試題2022-08-26
- 2022年二級人力資源管理師試題及答案2022-08-18
- 2022年中級人力資源管理師考試題目2022-08-16
- 2022年人力資源管理中級職稱考試題2022-08-11
- 2022年二級人力資源管理師試題和答案2022-08-03
- 2022年吉林二級人力資源管理師模擬測試題2022-07-22
- 2022年企業(yè)人力資源管理師二級試題答案2022-07-14
打卡人數(shù)
