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2017年稅務(wù)師考試答疑:個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)稅方法?

更新時(shí)間:2017-08-21 16:52:29 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽162收藏64

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  問(wèn)題:個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)稅方法?

  解答:

  對(duì)個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)稅方法

  (1)企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。

  (2)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)

  計(jì)稅方法為:以超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過(guò)12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  (3)個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

  (4)個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

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  計(jì)算題

  1、2016年3月,某單位因增效減員與在單位工作了18年的王強(qiáng)解除勞動(dòng)關(guān)系,并支付王強(qiáng)一次性補(bǔ)償200000元,當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY20000元,則王強(qiáng)取得該項(xiàng)收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為多少元?

  【答案】

  ①計(jì)算免征額=20000×3=60000(元)

 ?、诎雌涔ぷ髂晗奁綌偲鋺?yīng)稅收入,即其工作多少年,就將應(yīng)稅收入看作多少個(gè)月的工資,但最多不能超過(guò)12個(gè)月,最后再計(jì)算全部應(yīng)納稅額:視同月應(yīng)納稅所得額=(200000-60000)÷12-3500=8166.67(元)

 ?、蹜?yīng)納稅額=(8166.67×20%-555)×12=12940.01(元)。

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分享到: 編輯:趙靜

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