2014年秘書資格四級"基礎知識"復習資料:勞動法

　　261、假名冒牌表現(xiàn)： ①假冒他們注冊商標;②擅自使用知名品牌特有名稱、包裝;③擅自使用他們企業(yè)名稱或姓名;④在商品上偽造或冒用認證標志。

　　262、可以以明示方式給對方折扣，可以中間人傭金，但必須如實入帳。

　　263、下列情形不屬于不正當競爭行為：

　?、黉N售鮮活商品;

　　②處理有效期限將至商品或其他積壓商品;

　?、奂竟?jié)性降價;

　　④因清償債務、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降業(yè)銷售商品。

　　264、監(jiān)督檢查部門職權：①詢問權;②查詢復制權;③檢查權;④處罰權。

　　265、可以查詢、復制與不正當競爭形為有關的協(xié)議、帳冊、單據(jù)、文件、記錄、業(yè)務函電和其他資料。

　　266、不正當競爭行為的法律責任：①民法責任;②行政責任;③刑法責任。

　　267、行為責任包括：①強制行為人停止不正當競爭行為;②沒收非法所得;③處以罰款;④吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　268、勞動法適用于：

　?、賴覚C關、事業(yè)組織、社會團體的工勤人員。

　?、趯嵭衅髽I(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人員。

　?、燮渌ㄟ^勞動合同與國家機關、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關系的勞動者。

　　勞動法不適用于：公務員和比照公務員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員，以及農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人、家庭保姆、在中國境內(nèi)享有外交特權和豁免權的外國人等。

　　269、勞動就業(yè)原則：①平等就業(yè)原則;②雙向選擇原則;③照顧特殊群體人員就業(yè)原則;④禁止雇用童工原則。

　　270、勞動法規(guī)定，對殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)實行特殊政策，給予特別保護;禁止用人單位招用未滿16周歲的成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經(jīng)縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準，并保障其接受義務教育的權利。

?2014年招生簡章 下半年成績查詢?nèi)肟?/FONT>