秘書考證的五個誤區(qū)
更新時間:2013-02-25 22:01:33
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摘要 秘書考證的五個誤區(qū)
綜觀各期試卷的評卷及秘書考前培訓的情況,一些考生應試落選主要存在以下問題。
一是不熟悉秘書職業(yè)標準。1999年9月,勞動和社會保障部頒發(fā)了秘書職業(yè)標準,規(guī)定了秘書考核的要求、內(nèi)容和方法。有的人自以為學過一些秘書課程,做過幾年秘書工作,而不去了解標準所規(guī)定的考核科目、內(nèi)容和要求。不按標準準備,盲目應試,結果落選。
二是對考試教材不做全面復習??荚嚱滩膶Ω骷壝貢目己丝颇?、范圍都作了明確的規(guī)定,知識涵蓋面也較廣,題目也出得較細。但有的人強調內(nèi)容多,工作忙,不肯下功夫全面復習。在知識測試中,面對50道選擇題、20道判斷題和6道問答題,茫無頭緒,錯漏甚多。
三是不會掌握考試重點。勞動和社會保障部為考生應試編印了一本《考試指南》,列出了各科考試的重點――鑒定點,以便考生重點復習。但有的人對應試內(nèi)容只滿足于有一個粗略的了解,未能掌握知識的重點和操作的程序,答題時內(nèi)容不全,程序混亂。
四是迷信前期考過的試題。每期考試的題目都是有變化的,前期考過的題目只可作為考生熟悉題型參考內(nèi)容之用。但有的人心存僥幸,不學習教材和指南,只背誦前期考試試題的答案,應試時遇到考試內(nèi)容和題型變化,即感束手無策。
五是不會綜合運用。秘書考試題目,如寫作題、情景題等都需要考生運用學過的知識和技能,結合工作實際進行回答。但有的人只會背誦現(xiàn)成的答案,不會綜合分析,試卷答非所問。
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