2016年秘書(shū)資格二級(jí)現(xiàn)代企業(yè)管理復(fù)習(xí)

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　　1、管理：計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理活動(dòng)的總稱(chēng)，秘書(shū)是協(xié)助組織機(jī)構(gòu)或部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理活動(dòng)的人，秘書(shū)是行政管理人員。

　　2、企業(yè)：從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)為社會(huì)提供所需商品或勞務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、實(shí)行獨(dú)立核算、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。

　　3、現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容：1、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革的方向。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一，以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。2、起其本質(zhì)是對(duì)人的管理。3、現(xiàn)代企業(yè)資源管理(人力、物力、資金、技術(shù)、信息、時(shí)間)。4、現(xiàn)代企業(yè)信息溝通。5、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作：將投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出、反饋這四個(gè)過(guò)程加以合理的配合，并在此基礎(chǔ)上不停地運(yùn)轉(zhuǎn)而形成的一系列轉(zhuǎn)化過(guò)程。

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　　4、現(xiàn)代企業(yè)制度：現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以規(guī)范和完善的法人制度為主體，以有限責(zé)任公司制度為核心，以股份有限公司為重點(diǎn)的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。其核心就是公司制，即企業(yè)法人制，其重點(diǎn)是股份有限公司的形式。公司治理結(jié)構(gòu)由股東代表大會(huì)、董事會(huì)和由高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)三部分組成。(環(huán)球網(wǎng)校秘書(shū)資格頻道為您提供現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí))

　　5、現(xiàn)代企業(yè)文化：現(xiàn)代企業(yè)的管理可以分成兩部分，一部分是對(duì)資金、設(shè)備、原材料等硬件設(shè)施的管理。另一部分是注重人的意識(shí)、思想、精神及其與行為有關(guān)的軟管理，即現(xiàn)代企業(yè)文化，是全體員工的精神、觀念、風(fēng)格、心理、習(xí)慣等的總和。其五項(xiàng)功能是：導(dǎo)向、約束、凝聚、穩(wěn)定、輻射。

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