您現(xiàn)在的位置:環(huán)球網(wǎng)校 >> 人力資源實訓 >> 學習教程 >> 人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點: 人力資源規(guī)劃五個方面
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:人力資源規(guī)劃五個方面 ”的復習資料,主要講人力資源規(guī)劃五個方面 知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
1 戰(zhàn)略規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標,對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的方針,政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關全局的關鍵性計劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供人力資源規(guī)劃五個方面 )
2 組織規(guī)劃組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設計,主要包括組織信息的采集,處理和應用,組織結構圖的繪制,組織調查,診斷和評價,組織設計與調整,以及組織機構的設置等等
3 制度規(guī)劃制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證,包括人力資源管理制度體系建設的程序,制度化管理等內容.
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:人力資源規(guī)劃五個方面 之外的更多人力資源管理師相關模擬試題,請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇