2022年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題六

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【2022年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題匯總】

一、單選題

1、(　　)的選擇是績效評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是績效管理中一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的問題。

A.績效考評(píng)方法

B.績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

C.績效考評(píng)過程

D.績效考評(píng)結(jié)果

答案：A

2、(　　)即考評(píng)者按照自己的標(biāo)準(zhǔn)尋找被考評(píng)者與其不同的方面進(jìn)行評(píng)定。

A.對(duì)比偏差

B.相似偏差

C.后繼效應(yīng)

D.暈輪效應(yīng)

答案：A

3、以反映和體現(xiàn)被考評(píng)者的品質(zhì)特征的指標(biāo)為主體構(gòu)成的考評(píng)體系是(　　)。

A.行為過程型的績效考評(píng)指標(biāo)體系

B.工作結(jié)果型的績效考評(píng)指標(biāo)體系

C.品質(zhì)特征型的績效考評(píng)指標(biāo)體系

D.行為導(dǎo)向型的績效考評(píng)指標(biāo)體系

答案：C

4、局部改變某個(gè)科室的職能屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的(　　)變革方式。

A.改良式

B.漸進(jìn)式

C.計(jì)劃式

D.爆破式

答案：A

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