崗位要求：
如果你善于統(tǒng)籌規(guī)劃、具有全局觀念、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，我們歡迎出類拔萃的你

職位亮點(diǎn)：
環(huán)球網(wǎng)校為儲(chǔ)備公司骨干力量，培養(yǎng)未來中高層管理者特設(shè)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過2~3年的輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為公司中高層管理者或崗位核心骨干人才

崗位要求：
如果你畢業(yè)于建工、會(huì)計(jì)、工程、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)，性格內(nèi)斂，善于鉆研課本，我們歡迎才思敏捷的你

職位亮點(diǎn)：
通過短期專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為各考試項(xiàng)目的教學(xué)及課程研發(fā)老師，包含相關(guān)科目課程講授、考試政策解讀、教材編寫、講義制作、授課等

崗位要求：
如果你對互聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)知，具備創(chuàng)新意識，善于運(yùn)用各種玩法，我們歡迎精明智慧的你

職位亮點(diǎn)：
負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營工作，包括不僅限于新媒體運(yùn)營、直播運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營等

崗位要求：
如果你畢業(yè)于人力資源、工商管理等專業(yè)，擁有敏銳的人際洞察力，我們歡迎善于溝通的你

職位亮點(diǎn)：
通過2年左右各模塊輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為人力資源綜合管理者或HRBP

崗位要求：
如果你想做產(chǎn)品周期里的管理人，關(guān)注用戶體驗(yàn)，我們歡迎創(chuàng)意滿滿的你

職位亮點(diǎn)：
通過1~2年的專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)APP及網(wǎng)頁端的產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：
如果你畢業(yè)于財(cái)會(huì)專業(yè)，有較好的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)和責(zé)任心，我們歡迎嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的你

職位亮點(diǎn)：
通過專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能獨(dú)立掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，并能協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理相關(guān)工作

崗位要求：
如果你文思泉涌，有較好的文案功底，善于寫作，我們歡迎才華橫

職位亮點(diǎn)：
根據(jù)一段時(shí)間的培養(yǎng)，增強(qiáng)對內(nèi)容的撰寫深度、行業(yè)敏感度及邏輯節(jié)點(diǎn)把控能力，從內(nèi)容的角度支撐網(wǎng)站運(yùn)營，提升品牌效益。

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品移動(dòng)端、網(wǎng)頁端UI設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品風(fēng)格定義，及日常迭代優(yōu)化更新。
2、參與從需求討論到產(chǎn)品上線各個(gè)環(huán)節(jié)。完成界面設(shè)計(jì)、動(dòng)效設(shè)計(jì)等工作。
3、對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)并做到極致。
4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的實(shí)施和應(yīng)用。

任職要求：
1、5年或以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品UI的能力、有線上項(xiàng)目案例，具備產(chǎn)品思維，能夠積極主動(dòng)解決問題。
2、專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)本科以上學(xué)歷。熟悉使用PS、Sketch、AI等設(shè)計(jì)動(dòng)效軟件，C4d等軟件為加分項(xiàng)。
3、對用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定見解，能用視覺設(shè)計(jì)的方式解決產(chǎn)品問題和提升產(chǎn)品使用體驗(yàn)。
4、在設(shè)計(jì)工作中有較強(qiáng)自驅(qū)力，能自動(dòng)自發(fā)解決問題。
注：附上相關(guān)代表作品或鏈接。

崗位職責(zé)：
1、深度參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目， 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)研發(fā)、用戶反饋團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)交付產(chǎn)品；
2、完善研發(fā)過程中質(zhì)量和效率問題的發(fā)現(xiàn)機(jī)制, 并提出改進(jìn)意見；
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行App/Web端應(yīng)用或者Android/iOS應(yīng)用的測試開發(fā)工作。

任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上移動(dòng)端/web測試經(jīng)驗(yàn)，具備自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用常用自動(dòng)化測試工具或常用測試框架，postman、jmeter、uiautomator，appium等；
4、至少掌握一門腳本語言Java/Python/Perl/Ruby；
5、認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，具備較高的質(zhì)量意識、分析問題和處理問題的能力；
6、工作積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)壓力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對接高校、企事業(yè)單位、建工類職業(yè)教育等企業(yè)；
2、負(fù)責(zé)尋找、挖掘目標(biāo)客戶，結(jié)合客戶需求，制定合作方案，完成商務(wù)合作洽談，維護(hù)長期合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制合作項(xiàng)目的整體運(yùn)作過程，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
4、高效執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的計(jì)劃，并完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2、至少具備一年以上教育行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有企業(yè)培訓(xùn)、高校合作、建工類職業(yè)教育等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擅長對外聯(lián)絡(luò)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，公關(guān)技巧以及出色的人際關(guān)系。

崗位職責(zé)：
1、熟悉SEM競價(jià)的原理、后臺及工作方式，制定推廣計(jì)劃，并對推廣效果進(jìn)行監(jiān)控優(yōu)化；
2、熟練百度、360、搜狗等競價(jià)后臺的管理與操作，關(guān)鍵詞的總結(jié)與分析，統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞，競價(jià)流量分析，評估各搜索引擎競價(jià)流量效果并提出改進(jìn)方案；
3、有豐富的移動(dòng)端推廣經(jīng)驗(yàn)，能有針對的將移動(dòng)端推廣效果最大化；
4、分析競爭對手策略，及時(shí)提出合理的調(diào)整建議并進(jìn)行優(yōu)化，科學(xué)合理的做出推廣計(jì)劃；
5、精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)字敏感，可獨(dú)立分析競價(jià)數(shù)據(jù)分析；
6、了解多種互聯(lián)網(wǎng)營銷方式，熟練使用展示類廣告投放，如廣點(diǎn)通，今日頭條，DSP等多種廣告類型；
7、合理控制消耗，降低成本，提高轉(zhuǎn)化率。

任職要求：
1、至少三年以上SEM相關(guān)工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷，教育行業(yè)資深SEM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資OPEN；
2、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的集體意識；
3、思路清晰，對數(shù)據(jù)具有一定的敏感度，且具有創(chuàng)新精神；
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確者優(yōu)先考慮。

技能要求：
部門管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，目標(biāo)管理，領(lǐng)導(dǎo)力，銷售管理。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，有效執(zhí)行營銷周計(jì)劃、月計(jì)劃等工作；
2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)市場/產(chǎn)品對外合作內(nèi)容資源整合和推廣；提升公司的營業(yè)額、流量、轉(zhuǎn)化率等業(yè)績指數(shù)；
3、貫徹落實(shí)公司制定的績效考核體系，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績效考核和相關(guān)獎(jiǎng)懲；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并組織實(shí)施本部門內(nèi)員工培訓(xùn)及開發(fā)計(jì)劃，參與針對本部門成員的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃，提升員工勝任力；
5、定期整理、收集與挖掘客戶需求，建立客戶管理體系，及時(shí)反饋，提出針對性的改進(jìn)意見；
6、有效落實(shí)營銷方案，協(xié)調(diào)各部門工作；客訴管理、回款管理；
7、按公司要求達(dá)成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，并帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上教育咨詢行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、為人親和，做事果斷，有遠(yuǎn)見，顧全大局；
4、分析能力，組織能力，策劃能力，表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等；
5、熟悉教育咨詢行業(yè)銷售及推廣方式，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念營銷方式。

技能要求：
招生顧問，課程顧問，電話銷售

崗位職責(zé)：
1、通過電話/微信等方式向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念；
2、維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向?qū)W員；
4、通過數(shù)據(jù)的整理分析提升客戶轉(zhuǎn)化率。
6、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)服務(wù)，提升客戶口碑。

任職要求：
1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具備銷售或電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)，我們培養(yǎng)；
3、有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境；
4、有個(gè)人的成長和職業(yè)規(guī)劃，明確自己未來的發(fā)展路徑。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體運(yùn)營管理工作，通過數(shù)據(jù)及用戶分析進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)和決策，跨部門協(xié)調(diào)各類資源完成項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)；
2、深度分析用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)信息及竟對產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，優(yōu)化產(chǎn)品套餐，提升產(chǎn)品吸引力；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目師資管理，包括教師招聘、培訓(xùn)、考核及師資關(guān)系維護(hù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)教研一體化的目標(biāo)；
4、把控教學(xué)產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，教學(xué)產(chǎn)品輸出標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，優(yōu)化教學(xué)服務(wù)提升學(xué)員滿意度。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確無誤、邏輯清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系共同解決問題；
3、具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，始終以創(chuàng)新思維進(jìn)行自我管理與團(tuán)隊(duì)管理，心態(tài)開放地接納新思維新模式，改善運(yùn)營模式和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、具備敏感的商業(yè)思維，能夠結(jié)合市場條件靈活調(diào)整運(yùn)營策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。

技能要求：
課程研發(fā)，教育培訓(xùn)，建造師，消防安全，造價(jià)師，BIM。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司建工項(xiàng)目（建造師、造價(jià)師、消防工程等）課程產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建工作，結(jié)合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點(diǎn)以及學(xué)員需求對現(xiàn)有課程進(jìn)行深度優(yōu)化創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結(jié)合各考試科目特點(diǎn)及市場特點(diǎn)合理定位課程內(nèi)容、課程產(chǎn)品包裝及定價(jià)等；
3、對公司的教學(xué)教研產(chǎn)品進(jìn)行效果監(jiān)測跟蹤，結(jié)合對應(yīng)的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設(shè)性改進(jìn)建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、和運(yùn)營市場等部門配合，根據(jù)考試周期節(jié)點(diǎn)，及時(shí)提供運(yùn)營所需的課程、資料等；

任職要求：
1、教育行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程產(chǎn)品內(nèi)容組織和輸出，有建工類職業(yè)考試資格證書或者1-2年授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通能力良好以上，能夠組織調(diào)動(dòng)內(nèi)外部教學(xué)、教研進(jìn)行授課及研發(fā)工作；
3、有想法，邏輯思維強(qiáng)，能夠結(jié)合市場及學(xué)員需求，積極調(diào)整課程內(nèi)容并設(shè)置各類引流產(chǎn)品。

技能要求：
教學(xué)經(jīng)理，課程開發(fā)，講師，注會(huì)，課程產(chǎn)品，師資管理。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)注會(huì)考試科目課程產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建工作，結(jié)合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點(diǎn)以及學(xué)員需求對現(xiàn)有課程進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、深度優(yōu)化、創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結(jié)合注會(huì)考試特點(diǎn)及市場特點(diǎn)合理定位課程內(nèi)容、課程產(chǎn)品包裝及定價(jià)等；
3、對教學(xué)教研產(chǎn)品進(jìn)行效果監(jiān)測跟蹤，結(jié)合對應(yīng)的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設(shè)性改進(jìn)建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、負(fù)責(zé)注會(huì)項(xiàng)目教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的整體管理及規(guī)劃，包括：優(yōu)化教學(xué)教研體系、維護(hù)師資資源、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，并對教學(xué)及教研中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤分析并提出解決方案；
5、把握教學(xué)發(fā)展方向以及教研系統(tǒng)改革，開展教研活動(dòng)，把控教研產(chǎn)品質(zhì)量，帶領(lǐng)教師不斷改進(jìn)教學(xué)技巧和方法，提高教學(xué)水平。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上教育行業(yè)會(huì)計(jì)類考試科目后端教學(xué)教研方向工作經(jīng)驗(yàn)，對教學(xué)課程有深入了解；
2、具有較強(qiáng)的教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及新教師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，講師出身者優(yōu)先；
3、有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于拼搏，樂于創(chuàng)新，能夠承受較大的工作壓力。

技能要求：
內(nèi)容運(yùn)營，活動(dòng)運(yùn)營，課程產(chǎn)品運(yùn)營，知識付費(fèi)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司知識付費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容業(yè)務(wù)的搭建和實(shí)施，制定運(yùn)營模式、策略和目標(biāo)，并指導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)知識付費(fèi)類產(chǎn)品的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃、審核、發(fā)布等工作；
3、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷方案的制定，參與用戶、市場研究，通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，挖掘用戶和市場潛在需求，對用戶活躍、留存、收入轉(zhuǎn)化等目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、完成課程品類日常更新、維護(hù)和分銷推廣，為新課程進(jìn)行定位，發(fā)掘優(yōu)勢和渠道資源投入，確立優(yōu)質(zhì)課程的分銷推廣思路；
5、制定部門發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營及管理工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)同類行業(yè)/領(lǐng)域運(yùn)營類背景出身。
2、教培、出版行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解各類知識付費(fèi)平臺運(yùn)營規(guī)則者、熟悉內(nèi)容付費(fèi)行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播的規(guī)則和趨勢，具有洞察用戶偏好和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)跟進(jìn)的能力；
4、具有獨(dú)立較好的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力，對內(nèi)外資源有較強(qiáng)的把控和協(xié)調(diào)能力。

技能要求：
運(yùn)營管理，活動(dòng)運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，用戶運(yùn)營，社群運(yùn)營。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體運(yùn)營工作的統(tǒng)籌和開展，包含但不僅限于：網(wǎng)站運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、APP運(yùn)營等。
2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的整體運(yùn)營工作，制定項(xiàng)目運(yùn)營方案、營銷策略、年度運(yùn)營計(jì)劃并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，活動(dòng)策劃及推廣，數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等工作；
4、負(fù)責(zé)各端口對接溝通，推進(jìn)營銷及產(chǎn)品計(jì)劃落地執(zhí)行并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃；
5、策劃、組織項(xiàng)目推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估；
6、負(fù)責(zé)策劃該項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營銷方案和網(wǎng)站欄目與內(nèi)容規(guī)劃，提高頻道流量，提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化；
7、負(fù)責(zé)提案，撰寫網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)創(chuàng)意統(tǒng)籌管理等；
8、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷、會(huì)員營銷和互動(dòng)營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉網(wǎng)站整體運(yùn)營管理，可以有效制定網(wǎng)站運(yùn)營策略；
3、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構(gòu)架，了解網(wǎng)站運(yùn)營工作內(nèi)容；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神及抗壓能力；
5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

技能要求：
活動(dòng)運(yùn)營，社群運(yùn)營，內(nèi)容運(yùn)營。

崗位職責(zé)：
1、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷策略、年度運(yùn)營計(jì)劃、推廣策略的制定；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目所有運(yùn)營管理工作，包括不僅限于： 產(chǎn)品運(yùn)營、社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、APP運(yùn)營（題庫運(yùn)營）直播運(yùn)營等；
4、策劃、組織項(xiàng)目推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估；
5、負(fù)責(zé)策劃該項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營銷方案和網(wǎng)站欄目與內(nèi)容規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)提案，撰寫網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)創(chuàng)意文案；
7、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷、會(huì)員營銷和互動(dòng)營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)站整體運(yùn)營管理，可以有效制定網(wǎng)站運(yùn)營策略；
4、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構(gòu)架，了解網(wǎng)站運(yùn)營工作內(nèi)容；
5、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：
1、用戶運(yùn)營：分析用戶畫像、梳理用戶需求，并設(shè)計(jì)對應(yīng)營銷方案。
2、用戶裂變：
①拓展各類渠道，靈活挖掘并運(yùn)用各種裂變工具，協(xié)助完成用戶增長的目標(biāo)；
②通過在小程序、APP、社群等，開展運(yùn)營活動(dòng)，通過裂變的方式獲取新用戶；
③制定并優(yōu)化用戶運(yùn)營策略，提高各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化和用戶留存，促進(jìn)用戶增長。

任職要求：
1、本科及以上在校學(xué)生，保證每周3-5天上班時(shí)間；
2、熟練使用PS或者其他設(shè)計(jì)工具進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的文字功底，有一定的創(chuàng)新意識；
4、優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力，保持較高的自我要求，自我約束，積極主動(dòng)；
5、能有發(fā)散的思維能力與創(chuàng)新能力，對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營具備熱情與敏銳感。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識付費(fèi)項(xiàng)目的新用戶增長，拉新引流；
2、策劃用戶增長活動(dòng)方案，提升用戶活躍度；
3、持續(xù)優(yōu)化用戶增長及推廣方案。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2 年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識付費(fèi)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣，具備良好的活動(dòng)策劃能力；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯能力強(qiáng)；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司形象系統(tǒng)、畫冊、宣傳冊、網(wǎng)站、活動(dòng)、廣告等方面企業(yè)文化建設(shè)與對外宣傳文案撰寫；
2、實(shí)時(shí)采訪公司重大事件，第一時(shí)間通過公司網(wǎng)站發(fā)布信息；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動(dòng)推廣文案的撰寫；
4、宣傳軟文、硬廣、專訪、新聞稿；
5、自媒體平臺、微信、微博等自媒體的內(nèi)容選題、編輯；
6、行業(yè)及項(xiàng)目內(nèi)刊的文字組稿與編輯。

任職要求：
1、中文、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛新聞媒體工作，有良好的知識結(jié)構(gòu)，扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的新聞敏感性和學(xué)習(xí)意識及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；
3、及以上優(yōu)秀文案工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)文案撰寫從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的溝通交流能力，具備組織策劃選題、新聞采訪、寫作、編輯、評論或新媒體編輯運(yùn)營等能力；
5、做事踏實(shí)認(rèn)真，敬業(yè)，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有營銷策劃能力和宣傳推廣能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
2、組織調(diào)研競品、客戶、行業(yè)趨勢，制定針對性品牌策略；
3、針對會(huì)員和潛在客戶不同情況，制定針對性品牌策略，根據(jù)公司品牌目標(biāo)，和實(shí)際情況，制定品牌計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、管理媒體團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，用好媒體，使之為企業(yè)帶來品牌提升、管理輿情團(tuán)隊(duì)，做好各通道PR工作，維護(hù)企業(yè)良好的品牌形象、團(tuán)隊(duì)管理，制定KPI，帶領(lǐng)大家完成各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)；
5、協(xié)調(diào)資源落實(shí)品牌計(jì)劃，中途做好項(xiàng)目管理工作；
6、活動(dòng)策劃，通過活動(dòng)達(dá)成品牌美譽(yù)度和知名度的提升。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上品牌策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力和合作精神；
2、熟悉品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，具有出色提案能力和溝通技巧，有相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；
3、頭腦靈活，想象力豐富，營銷策劃能力強(qiáng)，商業(yè)邏輯清晰，有良好的成本產(chǎn)出意識；市場營銷理論扎實(shí)，能理解品牌活動(dòng)背后的商業(yè)本質(zhì)；
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)品牌策略，并有實(shí)操和復(fù)盤優(yōu)化能力；對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能迅速根據(jù)事物發(fā)展而更新品牌策略；
5、市場/中文/新聞/設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、參與新媒體日常文案工作，如內(nèi)容規(guī)劃和撰寫、選題搜集；
2、結(jié)合節(jié)日節(jié)氣、社會(huì)熱點(diǎn)，策劃創(chuàng)意海報(bào)，編撰相關(guān)文案；
3、配合公司傳播需求，獨(dú)立完成原創(chuàng)/約稿內(nèi)容；
4、挖掘用戶興趣點(diǎn)，策劃新欄目、新選題，產(chǎn)出原創(chuàng)內(nèi)容。

任職要求：
1、3年及以上新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、微信、微博重度用戶，對內(nèi)容、熱點(diǎn)敏感；
3、有態(tài)度、有觀點(diǎn)，樂于思考及溝通，善于總結(jié)梳理信息；
4、有團(tuán)隊(duì)意識、品牌意識，有責(zé)任感及上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)師項(xiàng)目相關(guān)賬號的內(nèi)容發(fā)布、回饋與維護(hù)；
2、達(dá)成粉絲目標(biāo)，包括粉絲拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化；
3、參與品牌策劃、活動(dòng)策劃，并提出文案創(chuàng)意、執(zhí)行；
4、數(shù)據(jù)整理分析：對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，運(yùn)營過女性或母嬰公眾號的優(yōu)先考慮；
3、熟悉photoshop，有較好的文字功底，懂得線上傳播技巧；
4、善于溝通，思路敏捷，較強(qiáng)的市場觀察力和敏銳度；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，善于表達(dá)，性格開朗。

崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系搭建與管理、培訓(xùn)效果評估與反饋；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃（包括新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃，員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，修訂完善崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范以及服務(wù)技巧等方面）；
3、提煉編寫各項(xiàng)培訓(xùn)課程的教材，不斷修訂與完善；
4、日常進(jìn)行培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)檔案管理。

任職要求：
1、年齡25-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利；
2、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，對企業(yè)培訓(xùn)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有教育同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件；
4、較強(qiáng)的織組能力，人際交往能力，溝通能力以及表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
1、此崗位不涉及銷售，只負(fù)責(zé)學(xué)員相關(guān)售后問題的處理；
2、及時(shí)準(zhǔn)確接受學(xué)員咨詢，解答學(xué)員疑問，并詳細(xì)記錄；
3、尊重學(xué)員，關(guān)懷學(xué)員，提供回訪、關(guān)切、滿意度調(diào)查等服務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、耐心和責(zé)任心；
4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有責(zé)任感，良好的服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安全工程師考試的教學(xué)研究，審核教師講義、課后習(xí)題、模擬試題、視頻課件和題庫試題質(zhì)量；
2、及時(shí)解決學(xué)員答疑室和在線班主任內(nèi)的專業(yè)問題；
3、根據(jù)考試規(guī)律，收集、整理相關(guān)試題和學(xué)習(xí)資料，并為學(xué)員提供專業(yè)性服務(wù)，幫助學(xué)員通過考試。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，建筑工程、安全工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通協(xié)調(diào)能力；
3、語言表達(dá)突出，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)分析能力。

崗位職責(zé)：
1、教務(wù)排課 (小班、vip、團(tuán)培院校大班等課表)、課時(shí)量統(tǒng)計(jì)（每月統(tǒng)計(jì)課時(shí)數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）；
2、處理教務(wù)日常工作： 日常課表通知、處理請假調(diào)課、日常辦公用品申請及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作等。
3、輔助負(fù)責(zé)人對接院校團(tuán)培工作：包括院校課表的制定、處理教師請假調(diào)課等突發(fā)事件、日常傳達(dá)院校通知、對接考務(wù)工作等等。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有過教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強(qiáng)，性格沉穩(wěn)堅(jiān)韌，細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、熟練掌握各種辦公軟件；
4、英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、面授、線上督導(dǎo)課，幫助督促學(xué)生完成作業(yè)，答疑，消化理解當(dāng)天正課內(nèi)容；
2、平時(shí)給學(xué)生答疑、抽查學(xué)生背單詞情況，陪練口語；
3、課外給學(xué)生補(bǔ)一些詞匯、語法知識。

任職要求：
1、英語相關(guān)專業(yè)，有雅思、托�？荚囌呓�(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做過助教、有過授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、接受周六日上班，平日倒休 （每周工作5天）；
3、熱情有責(zé)任心，對學(xué)生負(fù)責(zé)對工作熱心。

崗位職責(zé)：
1、醫(yī)學(xué)類考試書目的整體設(shè)計(jì)及規(guī)劃；
2、書目編寫計(jì)劃的執(zhí)行落地，包含但不僅限于書籍內(nèi)容收集、整理、文字編輯、審核校對、排版出版等；
3、編輯團(tuán)隊(duì)管理及工作協(xié)作安排；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)學(xué)或其相關(guān)專業(yè)，已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證/初中高級職稱類證書者優(yōu)先；
3、有醫(yī)學(xué)圖書或醫(yī)學(xué)考試類書目編輯經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)學(xué)類圖書未來的發(fā)展有規(guī)劃和統(tǒng)籌執(zhí)行的能力；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求：
如果你善于統(tǒng)籌規(guī)劃、具有全局觀念、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，我們歡迎出類拔萃的你

職位亮點(diǎn)：
環(huán)球網(wǎng)校為儲(chǔ)備公司骨干力量，培養(yǎng)未來中高層管理者特設(shè)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過2~3年的輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為公司中高層管理者或崗位核心骨干人才

崗位要求：
如果你畢業(yè)于建工、會(huì)計(jì)、工程、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)，性格內(nèi)斂，善于鉆研課本，我們歡迎才思敏捷的你

職位亮點(diǎn)：
通過短期專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為各考試項(xiàng)目的教學(xué)及課程研發(fā)老師，包含相關(guān)科目課程講授、考試政策解讀、教材編寫、講義制作、授課等

崗位要求：
如果你對互聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)知，具備創(chuàng)新意識，善于運(yùn)用各種玩法，我們歡迎精明智慧的你

職位亮點(diǎn)：
負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營工作，包括不僅限于新媒體運(yùn)營、直播運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營等

崗位要求：
如果你畢業(yè)于人力資源、工商管理等專業(yè)，擁有敏銳的人際洞察力，我們歡迎善于溝通的你

職位亮點(diǎn)：
通過2年左右各模塊輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為人力資源綜合管理者或HRBP

崗位要求：
如果你想做產(chǎn)品周期里的管理人，關(guān)注用戶體驗(yàn)，我們歡迎創(chuàng)意滿滿的你

職位亮點(diǎn)：
通過1~2年的專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)APP及網(wǎng)頁端的產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：
如果你畢業(yè)于財(cái)會(huì)專業(yè)，有較好的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)和責(zé)任心，我們歡迎嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的你

職位亮點(diǎn)：
通過專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能獨(dú)立掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，并能協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理相關(guān)工作

崗位要求：
如果你文思泉涌，有較好的文案功底，善于寫作，我們歡迎才華橫

職位亮點(diǎn)：
根據(jù)一段時(shí)間的培養(yǎng)，增強(qiáng)對內(nèi)容的撰寫深度、行業(yè)敏感度及邏輯節(jié)點(diǎn)把控能力，從內(nèi)容的角度支撐網(wǎng)站運(yùn)營，提升品牌效益。

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品移動(dòng)端、網(wǎng)頁端UI設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品風(fēng)格定義，及日常迭代優(yōu)化更新。
2、參與從需求討論到產(chǎn)品上線各個(gè)環(huán)節(jié)。完成界面設(shè)計(jì)、動(dòng)效設(shè)計(jì)等工作。
3、對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)并做到極致。
4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的實(shí)施和應(yīng)用。

任職要求：
1、5年或以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品UI的能力、有線上項(xiàng)目案例，具備產(chǎn)品思維，能夠積極主動(dòng)解決問題。
2、專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)本科以上學(xué)歷。熟悉使用PS、Sketch、AI等設(shè)計(jì)動(dòng)效軟件，C4d等軟件為加分項(xiàng)。
3、對用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定見解，能用視覺設(shè)計(jì)的方式解決產(chǎn)品問題和提升產(chǎn)品使用體驗(yàn)。
4、在設(shè)計(jì)工作中有較強(qiáng)自驅(qū)力，能自動(dòng)自發(fā)解決問題。
注：附上相關(guān)代表作品或鏈接。

崗位職責(zé)：
1、深度參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目， 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)研發(fā)、用戶反饋團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)交付產(chǎn)品；
2、完善研發(fā)過程中質(zhì)量和效率問題的發(fā)現(xiàn)機(jī)制, 并提出改進(jìn)意見；
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行App/Web端應(yīng)用或者Android/iOS應(yīng)用的測試開發(fā)工作。

任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上移動(dòng)端/web測試經(jīng)驗(yàn)，具備自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用常用自動(dòng)化測試工具或常用測試框架，postman、jmeter、uiautomator，appium等；
4、至少掌握一門腳本語言Java/Python/Perl/Ruby；
5、認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，具備較高的質(zhì)量意識、分析問題和處理問題的能力；
6、工作積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)壓力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對接高校、企事業(yè)單位、建工類職業(yè)教育等企業(yè)；
2、負(fù)責(zé)尋找、挖掘目標(biāo)客戶，結(jié)合客戶需求，制定合作方案，完成商務(wù)合作洽談，維護(hù)長期合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制合作項(xiàng)目的整體運(yùn)作過程，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
4、高效執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的計(jì)劃，并完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2、至少具備一年以上教育行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有企業(yè)培訓(xùn)、高校合作、建工類職業(yè)教育等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擅長對外聯(lián)絡(luò)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，公關(guān)技巧以及出色的人際關(guān)系。

崗位職責(zé)：
1、熟悉SEM競價(jià)的原理、后臺及工作方式，制定推廣計(jì)劃，并對推廣效果進(jìn)行監(jiān)控優(yōu)化；
2、熟練百度、360、搜狗等競價(jià)后臺的管理與操作，關(guān)鍵詞的總結(jié)與分析，統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞，競價(jià)流量分析，評估各搜索引擎競價(jià)流量效果并提出改進(jìn)方案；
3、有豐富的移動(dòng)端推廣經(jīng)驗(yàn)，能有針對的將移動(dòng)端推廣效果最大化；
4、分析競爭對手策略，及時(shí)提出合理的調(diào)整建議并進(jìn)行優(yōu)化，科學(xué)合理的做出推廣計(jì)劃；
5、精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)字敏感，可獨(dú)立分析競價(jià)數(shù)據(jù)分析；
6、了解多種互聯(lián)網(wǎng)營銷方式，熟練使用展示類廣告投放，如廣點(diǎn)通，今日頭條，DSP等多種廣告類型；
7、合理控制消耗，降低成本，提高轉(zhuǎn)化率。

任職要求：
1、至少三年以上SEM相關(guān)工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷，教育行業(yè)資深SEM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資OPEN；
2、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的集體意識；
3、思路清晰，對數(shù)據(jù)具有一定的敏感度，且具有創(chuàng)新精神；
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確者優(yōu)先考慮。

技能要求：
部門管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，目標(biāo)管理，領(lǐng)導(dǎo)力，銷售管理。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，有效執(zhí)行營銷周計(jì)劃、月計(jì)劃等工作；
2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)市場/產(chǎn)品對外合作內(nèi)容資源整合和推廣；提升公司的營業(yè)額、流量、轉(zhuǎn)化率等業(yè)績指數(shù)；
3、貫徹落實(shí)公司制定的績效考核體系，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績效考核和相關(guān)獎(jiǎng)懲；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并組織實(shí)施本部門內(nèi)員工培訓(xùn)及開發(fā)計(jì)劃，參與針對本部門成員的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃，提升員工勝任力；
5、定期整理、收集與挖掘客戶需求，建立客戶管理體系，及時(shí)反饋，提出針對性的改進(jìn)意見；
6、有效落實(shí)營銷方案，協(xié)調(diào)各部門工作；客訴管理、回款管理；
7、按公司要求達(dá)成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，并帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上教育咨詢行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、為人親和，做事果斷，有遠(yuǎn)見，顧全大局；
4、分析能力，組織能力，策劃能力，表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等；
5、熟悉教育咨詢行業(yè)銷售及推廣方式，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念營銷方式。

技能要求：
招生顧問，課程顧問，電話銷售

崗位職責(zé)：
1、通過電話/微信等方式向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念；
2、維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向?qū)W員；
4、通過數(shù)據(jù)的整理分析提升客戶轉(zhuǎn)化率。
6、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)服務(wù)，提升客戶口碑。

任職要求：
1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具備銷售或電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)，我們培養(yǎng)；
3、有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境；
4、有個(gè)人的成長和職業(yè)規(guī)劃，明確自己未來的發(fā)展路徑。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體運(yùn)營管理工作，通過數(shù)據(jù)及用戶分析進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)和決策，跨部門協(xié)調(diào)各類資源完成項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)；
2、深度分析用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)信息及竟對產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，優(yōu)化產(chǎn)品套餐，提升產(chǎn)品吸引力；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目師資管理，包括教師招聘、培訓(xùn)、考核及師資關(guān)系維護(hù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)教研一體化的目標(biāo)；
4、把控教學(xué)產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，教學(xué)產(chǎn)品輸出標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，優(yōu)化教學(xué)服務(wù)提升學(xué)員滿意度。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確無誤、邏輯清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系共同解決問題；
3、具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，始終以創(chuàng)新思維進(jìn)行自我管理與團(tuán)隊(duì)管理，心態(tài)開放地接納新思維新模式，改善運(yùn)營模式和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、具備敏感的商業(yè)思維，能夠結(jié)合市場條件靈活調(diào)整運(yùn)營策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。

技能要求：
課程研發(fā)，教育培訓(xùn)，建造師，消防安全，造價(jià)師，BIM。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司建工項(xiàng)目（建造師、造價(jià)師、消防工程等）課程產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建工作，結(jié)合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點(diǎn)以及學(xué)員需求對現(xiàn)有課程進(jìn)行深度優(yōu)化創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結(jié)合各考試科目特點(diǎn)及市場特點(diǎn)合理定位課程內(nèi)容、課程產(chǎn)品包裝及定價(jià)等；
3、對公司的教學(xué)教研產(chǎn)品進(jìn)行效果監(jiān)測跟蹤，結(jié)合對應(yīng)的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設(shè)性改進(jìn)建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、和運(yùn)營市場等部門配合，根據(jù)考試周期節(jié)點(diǎn)，及時(shí)提供運(yùn)營所需的課程、資料等；

任職要求：
1、教育行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程產(chǎn)品內(nèi)容組織和輸出，有建工類職業(yè)考試資格證書或者1-2年授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通能力良好以上，能夠組織調(diào)動(dòng)內(nèi)外部教學(xué)、教研進(jìn)行授課及研發(fā)工作；
3、有想法，邏輯思維強(qiáng)，能夠結(jié)合市場及學(xué)員需求，積極調(diào)整課程內(nèi)容并設(shè)置各類引流產(chǎn)品。

技能要求：
教學(xué)經(jīng)理，課程開發(fā)，講師，注會(huì)，課程產(chǎn)品，師資管理。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)注會(huì)考試科目課程產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建工作，結(jié)合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點(diǎn)以及學(xué)員需求對現(xiàn)有課程進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、深度優(yōu)化、創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結(jié)合注會(huì)考試特點(diǎn)及市場特點(diǎn)合理定位課程內(nèi)容、課程產(chǎn)品包裝及定價(jià)等；
3、對教學(xué)教研產(chǎn)品進(jìn)行效果監(jiān)測跟蹤，結(jié)合對應(yīng)的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設(shè)性改進(jìn)建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、負(fù)責(zé)注會(huì)項(xiàng)目教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的整體管理及規(guī)劃，包括：優(yōu)化教學(xué)教研體系、維護(hù)師資資源、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，并對教學(xué)及教研中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤分析并提出解決方案；
5、把握教學(xué)發(fā)展方向以及教研系統(tǒng)改革，開展教研活動(dòng)，把控教研產(chǎn)品質(zhì)量，帶領(lǐng)教師不斷改進(jìn)教學(xué)技巧和方法，提高教學(xué)水平。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上教育行業(yè)會(huì)計(jì)類考試科目后端教學(xué)教研方向工作經(jīng)驗(yàn)，對教學(xué)課程有深入了解；
2、具有較強(qiáng)的教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及新教師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，講師出身者優(yōu)先；
3、有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于拼搏，樂于創(chuàng)新，能夠承受較大的工作壓力。

技能要求：
內(nèi)容運(yùn)營，活動(dòng)運(yùn)營，課程產(chǎn)品運(yùn)營，知識付費(fèi)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司知識付費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容業(yè)務(wù)的搭建和實(shí)施，制定運(yùn)營模式、策略和目標(biāo)，并指導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)知識付費(fèi)類產(chǎn)品的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃、審核、發(fā)布等工作；
3、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷方案的制定，參與用戶、市場研究，通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，挖掘用戶和市場潛在需求，對用戶活躍、留存、收入轉(zhuǎn)化等目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、完成課程品類日常更新、維護(hù)和分銷推廣，為新課程進(jìn)行定位，發(fā)掘優(yōu)勢和渠道資源投入，確立優(yōu)質(zhì)課程的分銷推廣思路；
5、制定部門發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營及管理工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)同類行業(yè)/領(lǐng)域運(yùn)營類背景出身。
2、教培、出版行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解各類知識付費(fèi)平臺運(yùn)營規(guī)則者、熟悉內(nèi)容付費(fèi)行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播的規(guī)則和趨勢，具有洞察用戶偏好和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)跟進(jìn)的能力；
4、具有獨(dú)立較好的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力，對內(nèi)外資源有較強(qiáng)的把控和協(xié)調(diào)能力。

技能要求：
運(yùn)營管理，活動(dòng)運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，用戶運(yùn)營，社群運(yùn)營。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體運(yùn)營工作的統(tǒng)籌和開展，包含但不僅限于：網(wǎng)站運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、APP運(yùn)營等。
2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的整體運(yùn)營工作，制定項(xiàng)目運(yùn)營方案、營銷策略、年度運(yùn)營計(jì)劃并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，活動(dòng)策劃及推廣，數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等工作；
4、負(fù)責(zé)各端口對接溝通，推進(jìn)營銷及產(chǎn)品計(jì)劃落地執(zhí)行并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃；
5、策劃、組織項(xiàng)目推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估；
6、負(fù)責(zé)策劃該項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營銷方案和網(wǎng)站欄目與內(nèi)容規(guī)劃，提高頻道流量，提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化；
7、負(fù)責(zé)提案，撰寫網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)創(chuàng)意統(tǒng)籌管理等；
8、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷、會(huì)員營銷和互動(dòng)營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉網(wǎng)站整體運(yùn)營管理，可以有效制定網(wǎng)站運(yùn)營策略；
3、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構(gòu)架，了解網(wǎng)站運(yùn)營工作內(nèi)容；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神及抗壓能力；
5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

技能要求：
活動(dòng)運(yùn)營，社群運(yùn)營，內(nèi)容運(yùn)營。

崗位職責(zé)：
1、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷策略、年度運(yùn)營計(jì)劃、推廣策略的制定；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目所有運(yùn)營管理工作，包括不僅限于： 產(chǎn)品運(yùn)營、社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、APP運(yùn)營（題庫運(yùn)營）直播運(yùn)營等；
4、策劃、組織項(xiàng)目推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估；
5、負(fù)責(zé)策劃該項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營銷方案和網(wǎng)站欄目與內(nèi)容規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)提案，撰寫網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)創(chuàng)意文案；
7、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷、會(huì)員營銷和互動(dòng)營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)站整體運(yùn)營管理，可以有效制定網(wǎng)站運(yùn)營策略；
4、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構(gòu)架，了解網(wǎng)站運(yùn)營工作內(nèi)容；
5、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：
1、用戶運(yùn)營：分析用戶畫像、梳理用戶需求，并設(shè)計(jì)對應(yīng)營銷方案。
2、用戶裂變：
①拓展各類渠道，靈活挖掘并運(yùn)用各種裂變工具，協(xié)助完成用戶增長的目標(biāo)；
②通過在小程序、APP、社群等，開展運(yùn)營活動(dòng)，通過裂變的方式獲取新用戶；
③制定并優(yōu)化用戶運(yùn)營策略，提高各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化和用戶留存，促進(jìn)用戶增長。

任職要求：
1、本科及以上在校學(xué)生，保證每周3-5天上班時(shí)間；
2、熟練使用PS或者其他設(shè)計(jì)工具進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的文字功底，有一定的創(chuàng)新意識；
4、優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力，保持較高的自我要求，自我約束，積極主動(dòng)；
5、能有發(fā)散的思維能力與創(chuàng)新能力，對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營具備熱情與敏銳感。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識付費(fèi)項(xiàng)目的新用戶增長，拉新引流；
2、策劃用戶增長活動(dòng)方案，提升用戶活躍度；
3、持續(xù)優(yōu)化用戶增長及推廣方案。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2 年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識付費(fèi)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣，具備良好的活動(dòng)策劃能力；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯能力強(qiáng)；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司形象系統(tǒng)、畫冊、宣傳冊、網(wǎng)站、活動(dòng)、廣告等方面企業(yè)文化建設(shè)與對外宣傳文案撰寫；
2、實(shí)時(shí)采訪公司重大事件，第一時(shí)間通過公司網(wǎng)站發(fā)布信息；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動(dòng)推廣文案的撰寫；
4、宣傳軟文、硬廣、專訪、新聞稿；
5、自媒體平臺、微信、微博等自媒體的內(nèi)容選題、編輯；
6、行業(yè)及項(xiàng)目內(nèi)刊的文字組稿與編輯。

任職要求：
1、中文、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛新聞媒體工作，有良好的知識結(jié)構(gòu)，扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的新聞敏感性和學(xué)習(xí)意識及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；
3、及以上優(yōu)秀文案工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)文案撰寫從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的溝通交流能力，具備組織策劃選題、新聞采訪、寫作、編輯、評論或新媒體編輯運(yùn)營等能力；
5、做事踏實(shí)認(rèn)真，敬業(yè)，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有營銷策劃能力和宣傳推廣能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
2、組織調(diào)研競品、客戶、行業(yè)趨勢，制定針對性品牌策略；
3、針對會(huì)員和潛在客戶不同情況，制定針對性品牌策略，根據(jù)公司品牌目標(biāo)，和實(shí)際情況，制定品牌計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、管理媒體團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，用好媒體，使之為企業(yè)帶來品牌提升、管理輿情團(tuán)隊(duì)，做好各通道PR工作，維護(hù)企業(yè)良好的品牌形象、團(tuán)隊(duì)管理，制定KPI，帶領(lǐng)大家完成各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)；
5、協(xié)調(diào)資源落實(shí)品牌計(jì)劃，中途做好項(xiàng)目管理工作；
6、活動(dòng)策劃，通過活動(dòng)達(dá)成品牌美譽(yù)度和知名度的提升。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上品牌策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力和合作精神；
2、熟悉品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，具有出色提案能力和溝通技巧，有相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；
3、頭腦靈活，想象力豐富，營銷策劃能力強(qiáng)，商業(yè)邏輯清晰，有良好的成本產(chǎn)出意識；市場營銷理論扎實(shí)，能理解品牌活動(dòng)背后的商業(yè)本質(zhì)；
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)品牌策略，并有實(shí)操和復(fù)盤優(yōu)化能力；對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能迅速根據(jù)事物發(fā)展而更新品牌策略；
5、市場/中文/新聞/設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、參與新媒體日常文案工作，如內(nèi)容規(guī)劃和撰寫、選題搜集；
2、結(jié)合節(jié)日節(jié)氣、社會(huì)熱點(diǎn)，策劃創(chuàng)意海報(bào)，編撰相關(guān)文案；
3、配合公司傳播需求，獨(dú)立完成原創(chuàng)/約稿內(nèi)容；
4、挖掘用戶興趣點(diǎn)，策劃新欄目、新選題，產(chǎn)出原創(chuàng)內(nèi)容。

任職要求：
1、3年及以上新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、微信、微博重度用戶，對內(nèi)容、熱點(diǎn)敏感；
3、有態(tài)度、有觀點(diǎn)，樂于思考及溝通，善于總結(jié)梳理信息；
4、有團(tuán)隊(duì)意識、品牌意識，有責(zé)任感及上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)師項(xiàng)目相關(guān)賬號的內(nèi)容發(fā)布、回饋與維護(hù)；
2、達(dá)成粉絲目標(biāo)，包括粉絲拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化；
3、參與品牌策劃、活動(dòng)策劃，并提出文案創(chuàng)意、執(zhí)行；
4、數(shù)據(jù)整理分析：對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，運(yùn)營過女性或母嬰公眾號的優(yōu)先考慮；
3、熟悉photoshop，有較好的文字功底，懂得線上傳播技巧；
4、善于溝通，思路敏捷，較強(qiáng)的市場觀察力和敏銳度；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，善于表達(dá)，性格開朗。

崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系搭建與管理、培訓(xùn)效果評估與反饋；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃（包括新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃，員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，修訂完善崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范以及服務(wù)技巧等方面）；
3、提煉編寫各項(xiàng)培訓(xùn)課程的教材，不斷修訂與完善；
4、日常進(jìn)行培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)檔案管理。

任職要求：
1、年齡25-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利；
2、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，對企業(yè)培訓(xùn)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有教育同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件；
4、較強(qiáng)的織組能力，人際交往能力，溝通能力以及表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
1、此崗位不涉及銷售，只負(fù)責(zé)學(xué)員相關(guān)售后問題的處理；
2、及時(shí)準(zhǔn)確接受學(xué)員咨詢，解答學(xué)員疑問，并詳細(xì)記錄；
3、尊重學(xué)員，關(guān)懷學(xué)員，提供回訪、關(guān)切、滿意度調(diào)查等服務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、耐心和責(zé)任心；
4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有責(zé)任感，良好的服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安全工程師考試的教學(xué)研究，審核教師講義、課后習(xí)題、模擬試題、視頻課件和題庫試題質(zhì)量；
2、及時(shí)解決學(xué)員答疑室和在線班主任內(nèi)的專業(yè)問題；
3、根據(jù)考試規(guī)律，收集、整理相關(guān)試題和學(xué)習(xí)資料，并為學(xué)員提供專業(yè)性服務(wù)，幫助學(xué)員通過考試。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，建筑工程、安全工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通協(xié)調(diào)能力；
3、語言表達(dá)突出，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)分析能力。

崗位職責(zé)：
1、教務(wù)排課 (小班、vip、團(tuán)培院校大班等課表)、課時(shí)量統(tǒng)計(jì)（每月統(tǒng)計(jì)課時(shí)數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）；
2、處理教務(wù)日常工作： 日常課表通知、處理請假調(diào)課、日常辦公用品申請及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作等。
3、輔助負(fù)責(zé)人對接院校團(tuán)培工作：包括院校課表的制定、處理教師請假調(diào)課等突發(fā)事件、日常傳達(dá)院校通知、對接考務(wù)工作等等。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有過教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強(qiáng)，性格沉穩(wěn)堅(jiān)韌，細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、熟練掌握各種辦公軟件；
4、英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、面授、線上督導(dǎo)課，幫助督促學(xué)生完成作業(yè)，答疑，消化理解當(dāng)天正課內(nèi)容；
2、平時(shí)給學(xué)生答疑、抽查學(xué)生背單詞情況，陪練口語；
3、課外給學(xué)生補(bǔ)一些詞匯、語法知識。

任職要求：
1、英語相關(guān)專業(yè)，有雅思、托福考試者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做過助教、有過授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、接受周六日上班，平日倒休 （每周工作5天）；
3、熱情有責(zé)任心，對學(xué)生負(fù)責(zé)對工作熱心。

崗位職責(zé)：
1、醫(yī)學(xué)類考試書目的整體設(shè)計(jì)及規(guī)劃；
2、書目編寫計(jì)劃的執(zhí)行落地，包含但不僅限于書籍內(nèi)容收集、整理、文字編輯、審核校對、排版出版等；
3、編輯團(tuán)隊(duì)管理及工作協(xié)作安排；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)學(xué)或其相關(guān)專業(yè)，已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證/初中高級職稱類證書者優(yōu)先；
3、有醫(yī)學(xué)圖書或醫(yī)學(xué)考試類書目編輯經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)學(xué)類圖書未來的發(fā)展有規(guī)劃和統(tǒng)籌執(zhí)行的能力；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。