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2025年人力資源經(jīng)理輔導(dǎo)課程（課程有效期：無(wú)憂暢學(xué)班/人力自報(bào)課之日起241天止；人力+人經(jīng)理（聯(lián)報(bào)）有效期365天）

無(wú)憂暢學(xué)班
人力+人資經(jīng)理（聯(lián)報(bào)）

適合人群

人資課程

人力課程

專(zhuān)享服務(wù)

贈(zèng)送

保障

說(shuō)明

套餐價(jià)格
無(wú)憂暢學(xué)班

1、欲提升能力的管理人員
2、工作3年以上的HR工作者
3、HR主管/經(jīng)理想要成為高級(jí)管理

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
組織行為學(xué)

基礎(chǔ)

六大模塊數(shù)據(jù)分析

專(zhuān)業(yè)

商務(wù)禮儀時(shí)間管理
情緒管理談判能力

軟技能

定制階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
專(zhuān)屬微信群在線答疑/輔導(dǎo)
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載

>>查看協(xié)議：
課程有效期：241天，即從購(gòu)買(mǎi)之日起

優(yōu)惠咨詢(xún)，預(yù)留名額

價(jià)格 : ￥2800

在線咨詢(xún) 立即購(gòu)買(mǎi)
人力+人資經(jīng)理（聯(lián)報(bào)）

1、記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限
2、管理人員或?qū)I(yè)能力欠缺的HR工作者
3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需提升去更大平臺(tái)發(fā)展
4、想提升人資源管理能力的人

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
組織行為學(xué)

基礎(chǔ)

六大模塊數(shù)據(jù)分析

專(zhuān)業(yè)

商務(wù)禮儀時(shí)間管理
情緒管理談判能力

軟技能

1、基礎(chǔ) ：備考指導(dǎo)、綜合評(píng)審、教材精講、職業(yè)道德
2、強(qiáng)化：考點(diǎn)強(qiáng)化、APP快題庫(kù)、真題解析
3、沖刺：仿真機(jī)考、應(yīng)試技巧、內(nèi)部資料、考前密訓(xùn)

定制階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
專(zhuān)屬Q(mào)Q群/微信群在線答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載

人力新版教材（免費(fèi)郵寄）
人力APP快題庫(kù)

【人力】如選擇報(bào)名服務(wù)必須要選擇報(bào)考地區(qū)添加個(gè)人信息并支付報(bào)名費(fèi)用，否則不予提供報(bào)名服務(wù)

優(yōu)惠咨詢(xún)，預(yù)留名額

價(jià)格 : ￥3190起

在線咨詢(xún) 立即購(gòu)買(mǎi)

人力資源經(jīng)理考試動(dòng)態(tài)

科目	2021年	2020年
理論知識(shí)	真題 \| 解析	真題 \| 解析
專(zhuān)業(yè)技能	真題 \| 解析	真題 \| 解析

綁定手機(jī)號(hào)

考試用書(shū)

人力資源經(jīng)理考試動(dòng)態(tài)

人力資源經(jīng)理試題專(zhuān)區(qū)

人力資源經(jīng)理基礎(chǔ)科目備考資料

人力資源經(jīng)理備考指導(dǎo)